Nên công khai rộng rãi năng lực, kinh nghiệm Ủy viên BCH TƯ Đoàn Dương Thái Anh

Trong số 144 ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa XII, nhiệm kỳ 2022 - 2027, ủy viên trẻ tuổi nhất là 24 tuổi. Đó là ông Dương Thái Anh.

Ông Dương Thái Anh (sinh năm 1998, quê Quảng Bình) có trình độ Cử nhân Kinh tế và Quan hệ quốc tế; Trung cấp lý luận chính trị.

Tháng 6/2022, tại Đại hội Đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022 - 2027, ông Thái Anh được bầu trực tiếp tại Đại hội làm Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Tiếp đó, tại Đại hội Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương, nhiệm kỳ 2022 - 2027, ông Thái Anh được bầu vào Ban Chấp hành Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương. [1]

Những thông tin về gương mặt Ủy viên trẻ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa XII thu hút sự quan tâm rất lớn của dư luận.

Những câu hỏi băn khoăn về năng lực cụ thể ra sao, dấu ấn, quá trình phấn đấu ra sao để một gương mặt trẻ như vậy được Đại hội Đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam bầu làm Bí thư Đoàn Thannh niên Tập đoàn này đang là chủ đề tranh luận trên nhiều diễn đàn.

Chia sẻ với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam xung quanh chủ đề này, Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga (Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương) cho rằng, việc có nhiều người trẻ được đứng chân trong bộ máy là một tín hiệu đáng mừng.

Tuy nhiên, quá trình bình bầu để đưa họ vào các vị trí ấy phải làm sao để đảm bảo tính khách quan, công bằng để không làm lãng phí sức trẻ.

Ông Dương Thái Anh - Ủy viên trẻ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa XII năm nay 24 tuổi. Ảnh: EVN

Vị đại biểu này chia sẻ thêm: "Cần phải nói rằng, chủ trương trẻ hóa cán bộ mà chúng ta đang thực hiện là hoàn toàn đúng đắn. Trên thực tế, từ những thời gian trước, chúng ta cũng đã từng thấy, đội ngũ cán bộ trẻ có bản lĩnh cách mạng và dày dạn kinh nghiệm đã cống hiến và đã được xã hội ghi nhận.

Qua đó để thấy, người trẻ có rất nhiều ưu điểm, lợi thế như sức khỏe dồi dào, nhiều hoài bão ước mơ. Tuy nhiên, cũng phải thừa nhận có những điểm người trẻ có thể không lợi thế bằng những người già dặn và thâm niên công tác lâu năm. Đó là độ chín chắn, trưởng thành và những trải nghiệm, kinh nghiệm trong công việc và trong cuộc sống. Những yếu tố tạo ra sự ứng biến nhanh và hiệu quả khi xảy ra những đột biến trong lúc làm việc.

Bên cạnh đó, trong công tác xây dựng cán bộ của Đảng thời gian gần đây, chúng ta cũng có đa dạng nhiều lứa tuổi và cũng có sự quan tâm đến công tác cán bộ trẻ. Ở Trung ương Đoàn cũng vậy, khi đưa cán bộ trẻ tuổi vào vị trí chủ chốt cũng là điều đương nhiên".

Đồng thời, theo Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga, nếu Trung ương Đoàn đã lựa chọn người trẻ và có thành tích học tập tốt, được đào tạo bài bản thì dư luận cũng nên có cái nhìn thoáng và đặt niềm tin vào họ.

Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga (Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương). Ảnh: Quochoi.vn

Tuy nhiên, vị này đưa ra lưu ý rằng, khi cán bộ trẻ đứng chân trong các vị trí quan trọng thì cần phát huy hơn nữa năng lực và sức cống hiến của mình.

"Quan trọng nhất vẫn là công tác nhìn nhận đánh giá và lựa chọn cán bộ, đó là phải đảm bảo công tâm khách quan để chọn được người có tài thực sự, năng lực thực sự. Bên cạnh đó, cũng nên tạo điều kiện cho người trẻ có môi trường, cơ hội để cống hiến.

Nếu đưa cán bộ trẻ vào vị trí quan trọng nhưng không tạo điều kiện để họ phát huy được hết năng lực sở trường thì cũng dễ làm mòn ý chí, quyết tâm của người đó", Đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga nhấn mạnh.

Đánh giá về quy trình bố trí cán bộ trẻ tuổi vào các vị trí quan trọng trong bộ máy nhà nước, đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga chia sẻ: "Trong công tác cán bộ của chúng ta, việc, kiểm tra đánh giá năng lực của một người khi muốn bầu vào một vị trí quan trọng đều được làm rất kỹ lưỡng từ trước đó.

Đó là thực hiện việc nhận xét trong cơ quan đơn vị, thậm chí là lấy phiếu tín nhiệm từ rất nhiều vòng. Qua các vòng đó, các cơ quan quản lý cũng phải thực hiện việc nhận xét, đánh giá bằng văn bản hoặc thông báo trong cuộc họp về nhân sự đó.

Đặc biệt, nếu nhân sự được chọn để tham gia vào đội ngũ cán bộ cấp Trung ương thì việc kiểm tra, nhận xét càng được làm chặt chẽ hơn nữa. Và tất nhiên, việc công khai về năng lực, bằng cấp của cán bộ đó cũng sẽ được thực hiện đầy đủ trong quy trình đó để mọi người có thể nắm bắt".

Cùng chung quan điểm về vấn đề này, Tiến sĩ Nguyễn Viết Chức - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng (nay là Ủy ban Văn hóa, Giáo dục) của Quốc hội cho rằng, việc trẻ hóa đội ngũ cán bộ đang là xu thế tất yếu trong thời điểm hiện nay.

Tuy nhiên, vị này cũng nêu quan điểm rằng, quan trọng nhất vẫn là minh bạch năng lực, cống hiến của người trẻ để thực sự thuyết phục dư luận.

Theo đó, việc Ban Chấp hành Trung ương Đoàn có ủy viên trẻ tuổi nhưng trình độ học vấn như vậy thì cũng là điều đáng hoan nghênh.

Tiến sĩ Nguyễn Viết Chức - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng (nay là Ủy ban Văn hóa, Giáo dục) của Quốc hội. Ảnh: Ngân Chi

Hơn nữa, Tiến sĩ Chức cho rằng, để đảm bảo khách quan trong công tác cán bộ, việc công khai rộng rãi, dễ tìm kiếm thông tin về hồ sơ năng lực và kinh nghiệm làm việc của người đó trên các phương tiện truyền thông đại chúng cũng là việc nên làm.

Theo Tiến sĩ Chức, điều này không chỉ có tác dụng tạo động lực phấn đấu cho các người trẻ khác mà còn là điều kiện để toàn dân có thể kiểm chứng và đánh giá năng lực thực sự của cán bộ trẻ đó khi được bầu vào các vị trí quan trọng.

"Có thể nói, việc đưa cán bộ trẻ tuổi vào các vị trí quan trọng trong bộ máy nhân sự ở cơ quan Trung ương hiện này là chủ trương đúng đắn. Vì vậy, việc Ban Chấp hành của Trung ương Đoàn sắp xếp nhân sự là ủy viên với tuổi đời trẻ như vậy cũng là tín hiệu tốt trong việc thực hiện chủ trương trên", Tiến sĩ Chức thông tin thêm.

Trước đó, vào tháng 6/2022, tại Đại hội Đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022 - 2027, anh Thái Anh được bầu trực tiếp tại Đại hội làm Bí thư Đoàn Thanh niên Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Tiếp đó, tại Đại hội Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương, nhiệm kỳ 2022 - 2027, anh Thái Anh được bầu vào Ban Chấp hành Đoàn khối Doanh nghiệp Trung ương.

Tài liệu tham khảo:

[1] https://tienphong.vn/uy-vien-tre-nhat-ban-chap-hanh-tu-doan-khoa-xii-la-24-tuoi-post1495516.tpo

Trung Dũng