Đoạn Video
Ảnh
Minh Phương
Thành viên nổi tiếng
Theo dự thảo Nghị định quy định về chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp cho nhà giáo nếu được áp dụng từ 1/1/2026, bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non sẽ có thay đổi đáng kể.
Bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non dự kiến
Theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non có thể thay đổi mạnh nếu được áp dụng hệ số lương đặc thù.
Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù. Trong đó, giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng; các chức danh nhà giáo khác được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng.
Đối với nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập, trường phổ thông nội trú vùng biên giới được cộng thêm 0,05 so với mức quy định.
Hệ số lương đặc thù được tính với mức lương và không dùng để tính mức phụ cấp. Như vậy. Cách tính lương giáo viên 2026 dự kiến theo đề xuất của dự thảo Nghị định như sau:
Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.
Lương giáo viên mầm non: Mức lương= Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x 1,25.
Lương cơ sở theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng. Nếu Nhà nước tăng lương cơ sở trong năm 2026, lương giáo viên mầm non còn tăng cao hơn nữa.
Bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non dự kiến
Tăng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70% đối với giáo viên mầm non, phổ thông
Ngày 10/12, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ 1/1/2026.
Nghị quyết quy định phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên mầm non và phổ thông, tối thiểu 30% đối với nhân viên và 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo.
Theo tính toán, cả nước hiện có hơn 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông hưởng lương từ ngân sách nhà nước, mức lương dao động từ 4,9 đến 15,87 triệu đồng/tháng, tùy bậc học. Sau khi cộng các khoản phụ cấp, tổng thu nhập của giáo viên khoảng 6,6 - 30 triệu đồng/tháng.
Bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non dự kiến
Theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non có thể thay đổi mạnh nếu được áp dụng hệ số lương đặc thù.
Theo dự thảo, tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù. Trong đó, giáo viên mầm non được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,25 so với hệ số lương hiện hưởng; các chức danh nhà giáo khác được hưởng hệ số lương đặc thù mức 1,15 so với hệ số lương hiện hưởng.
Đối với nhà giáo giảng dạy tại trường, lớp dành cho người khuyết tật, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập, trường phổ thông nội trú vùng biên giới được cộng thêm 0,05 so với mức quy định.
Giáo viên mầm non tại TP.HCM. Ảnh: MQ
Hệ số lương đặc thù được tính với mức lương và không dùng để tính mức phụ cấp. Như vậy. Cách tính lương giáo viên 2026 dự kiến theo đề xuất của dự thảo Nghị định như sau:
Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.
Lương giáo viên mầm non: Mức lương= Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x 1,25.
Lương cơ sở theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2.340.000 đồng. Nếu Nhà nước tăng lương cơ sở trong năm 2026, lương giáo viên mầm non còn tăng cao hơn nữa.
Bảng lương mới 2026 của giáo viên mầm non dự kiến
Tăng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70% đối với giáo viên mầm non, phổ thông
Ngày 10/12, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội để thực hiện đột phá phát triển giáo dục và đào tạo. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ 1/1/2026.
Nghị quyết quy định phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định đối với cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập với mức tối thiểu 70% đối với giáo viên mầm non và phổ thông, tối thiểu 30% đối với nhân viên và 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo.
Theo tính toán, cả nước hiện có hơn 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông hưởng lương từ ngân sách nhà nước, mức lương dao động từ 4,9 đến 15,87 triệu đồng/tháng, tùy bậc học. Sau khi cộng các khoản phụ cấp, tổng thu nhập của giáo viên khoảng 6,6 - 30 triệu đồng/tháng.
