CCVC không được sắp xếp tại đơn vị: Liệu có quyền hưởng chế độ khi nghỉ việc?

[Nhật Ánh]

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức còn đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Ông Đinh Vương Sơn là chuyên viên tại Sở Giáo dục và Đào tạo. Sau khi nghiên cứu Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 158/2018/NĐ-CP, ông Sơn thấy ông là đối tượng áp dụng khi tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi.

Ngày 20/2/2025, ông đã làm đơn xin tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi (thời điểm xin tự nguyên nghỉ hưu trước tuổi là ngày 1/3/2025). Tuy nhiên, qua trao đổi thì trường hợp của ông không được đưa vào danh sách để xem xét nghỉ hưu trước tuổi vào thời điểm tháng 3/2025. Ông Sơn kiến nghị được xem xét về trường hợp của ông để hưởng chính sách khi tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 67/2025/NĐ-CP) thì trường hợp cán bộ, công chức, viên chức còn đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định này.

Do đó, đề nghị ông Đinh Vương Sơn căn cứ quy định nêu trên để xác định mình có thuộc đối tượng thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP hay không.



Nguồn tin: Báo Điện tử Chính phủ.