Mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội như thế nào?

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ điều kiện về tuổi đời.
Tại sao cần cải cách chính sách tiền lương, tăng tuổi nghỉ hưu đối với sĩ quan Quân đội?

Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 (mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ). Theo lộ trình này, năm 2023, nam sẽ nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi 9 tháng, nữ là từ đủ 56 tuổi.
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Sau đó, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Đồng thời, trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Vì vậy, khi người lao động nghỉ hưu sớm thì sẽ không được hưởng nguyên lương hưu.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức lương hưu hằng tháng = 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Tỷ lệ hưởng lương hưu = 100% nếu nghỉ hưu đúng tuổi, 95% nếu nghỉ hưu từ 5 tuổi trước tuổi, 90% nếu nghỉ hưu từ 10 tuổi trước tuổi, 85% nếu nghỉ hưu từ 15 tuổi trước tuổi và 80% nếu nghỉ hưu từ 20 tuổi trước tuổi.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng tổng số tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cộng với tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, chia cho số tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong giai đoạn 2016-2022, cả nước đã giải quyết gần 763.000 người hưởng lương hưu, nhưng chỉ có khoảng 420 nghìn người đạt tỷ lệ hưởng 75%, chiếm hơn 55% số người được giải quyết hưởng chế độ hưu trí.
Phần lớn có mức hưởng từ 3 đến dưới 7 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng, mặc dù tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa của Việt Nam là 75%, khá cao so với một số nước trong khu vực, song với tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không cao (bình quân năm 2022 là 5,73 triệu đồng/tháng), nên mức lương hưu bình quân của người hưởng lương hưu hiện nay cũng chỉ khoảng 5,4 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội sẽ thấp hơn so với mức lương hưu của người nghỉ hưu đúng tuổi. Người lao động cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định nghỉ hưu trước tuổi để đảm bảo cuộc sống sau khi nghỉ hưu.