Đoạn Video
Ảnh
Ánh Bình Minh
Thành viên nổi tiếng
Việc sắp xếp, sáp nhập thôn và tổ dân phố dự kiến hoàn thành trước ngày 31/5 sẽ khiến một bộ phận cán bộ không chuyên trách bị dôi dư. Đây là nhóm như Bí thư thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng ban Mặt trận… và nhiều người đang quan tâm đến chính sách hỗ trợ khi phải nghỉ việc.
Theo quy định hiện hành tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP, những người không chuyên trách bị dôi dư do sắp xếp sẽ được hưởng chế độ tinh giản biên chế, với nhiều mức hỗ trợ tùy từng trường hợp.
Cụ thể, nếu nghỉ việc trong vòng 12 tháng kể từ khi có quyết định sáp nhập, người lao động sẽ được nhận trợ cấp tính theo thời gian nghỉ sớm. Với các chức danh do bầu cử như Bí thư thôn hay Tổ trưởng, mỗi tháng nghỉ trước khi kết thúc nhiệm kỳ sẽ được nhận thêm khoản hỗ trợ bằng một nửa mức phụ cấp hiện hưởng.
Đối với các chức danh không do bầu cử, cách tính cũng tương tự: mỗi tháng nghỉ sớm được nhận 50% phụ cấp hàng tháng.
Trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu, mức hỗ trợ sẽ phụ thuộc vào số năm công tác. Nếu làm việc dưới 5 năm, người lao động được nhận trợ cấp một lần theo thời gian đã làm, kèm thêm khoản hỗ trợ tương đương 3 tháng phụ cấp để tìm việc mới. Nếu đã làm từ 5 năm trở lên, mức hỗ trợ sẽ cao hơn, bao gồm trợ cấp theo số năm còn lại đến tuổi nghỉ hưu, cộng thêm khoản hỗ trợ theo số năm công tác và 3 tháng phụ cấp tìm việc.
Ngoài ra, người lao động có thể lựa chọn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nhận bảo hiểm một lần theo quy định.
Với những người đủ điều kiện nghỉ hưu sớm, họ sẽ được hưởng lương hưu theo quy định, đồng thời nhận thêm khoản trợ cấp do nghỉ trước tuổi và các hỗ trợ khác theo chính sách tinh giản.
Điểm đáng chú ý là toàn bộ các khoản trợ cấp này được tính dựa trên mức phụ cấp hiện hưởng, không phải lương cơ bản. Chính sách chỉ áp dụng với trường hợp dôi dư do sắp xếp, không áp dụng cho người tự nguyện nghỉ việc, và dự kiến thực hiện đến hết năm 2030.
Như vậy, cán bộ không chuyên trách khi nghỉ do sáp nhập thôn, tổ dân phố sẽ được hỗ trợ khá toàn diện, bao gồm trợ cấp theo thời gian công tác, khoản hỗ trợ tìm việc và các quyền lợi về bảo hiểm xã hội.
Tóm tắt quyền lợi như sau:
Theo quy định hiện hành tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP, những người không chuyên trách bị dôi dư do sắp xếp sẽ được hưởng chế độ tinh giản biên chế, với nhiều mức hỗ trợ tùy từng trường hợp.
Cụ thể, nếu nghỉ việc trong vòng 12 tháng kể từ khi có quyết định sáp nhập, người lao động sẽ được nhận trợ cấp tính theo thời gian nghỉ sớm. Với các chức danh do bầu cử như Bí thư thôn hay Tổ trưởng, mỗi tháng nghỉ trước khi kết thúc nhiệm kỳ sẽ được nhận thêm khoản hỗ trợ bằng một nửa mức phụ cấp hiện hưởng.
Đối với các chức danh không do bầu cử, cách tính cũng tương tự: mỗi tháng nghỉ sớm được nhận 50% phụ cấp hàng tháng.
Trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu, mức hỗ trợ sẽ phụ thuộc vào số năm công tác. Nếu làm việc dưới 5 năm, người lao động được nhận trợ cấp một lần theo thời gian đã làm, kèm thêm khoản hỗ trợ tương đương 3 tháng phụ cấp để tìm việc mới. Nếu đã làm từ 5 năm trở lên, mức hỗ trợ sẽ cao hơn, bao gồm trợ cấp theo số năm còn lại đến tuổi nghỉ hưu, cộng thêm khoản hỗ trợ theo số năm công tác và 3 tháng phụ cấp tìm việc.
Ngoài ra, người lao động có thể lựa chọn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nhận bảo hiểm một lần theo quy định.
Với những người đủ điều kiện nghỉ hưu sớm, họ sẽ được hưởng lương hưu theo quy định, đồng thời nhận thêm khoản trợ cấp do nghỉ trước tuổi và các hỗ trợ khác theo chính sách tinh giản.
Điểm đáng chú ý là toàn bộ các khoản trợ cấp này được tính dựa trên mức phụ cấp hiện hưởng, không phải lương cơ bản. Chính sách chỉ áp dụng với trường hợp dôi dư do sắp xếp, không áp dụng cho người tự nguyện nghỉ việc, và dự kiến thực hiện đến hết năm 2030.
Như vậy, cán bộ không chuyên trách khi nghỉ do sáp nhập thôn, tổ dân phố sẽ được hỗ trợ khá toàn diện, bao gồm trợ cấp theo thời gian công tác, khoản hỗ trợ tìm việc và các quyền lợi về bảo hiểm xã hội.
Tóm tắt quyền lợi như sau:
