9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu 15% từ 2026 theo quy định mới nhất của Nhà nước

[Minh Phương]

Từ 2026, 9 nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu và trợ cấp hàng tháng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mang lại quyền lợi đáng kể cho người nghỉ hưu và hưởng trợ cấp.

Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn đang có hiệu lực, do đó chính sách tăng 15% lương hưu và các khoản trợ cấp hằng tháng tiếp tục được thực hiện đầy đủ. Cụ thể, từ ngày 1/7/2024, Nhà nước đã điều chỉnh mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng thụ hưởng theo mức của tháng 6/2024, nhằm nâng cao thu nhập, đảm bảo đời sống ổn định cho người nghỉ hưu, đồng thời hỗ trợ những người đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, có 9 nhóm đối tượng chính được tăng lương hưu và trợ cấp hằng tháng 15%, bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng.
• Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
• Người nghỉ hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An (theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg).
• Quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp theo quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.
• Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
• Người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc Quyết định 613/QĐ-TTg.
• Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các chính sách trước đây.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.

Bên cạnh đó, một số đối tượng đặc thù như quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp theo các quyết định riêng, cũng như những người nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995, đều được điều chỉnh theo quy định hiện hành, đảm bảo quyền lợi được nâng lên phù hợp với mức tăng 15%.

Đối với những người thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi áp dụng mức tăng 15% lương hưu vẫn thấp hơn mức tối thiểu, họ sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/tháng, trong khi người có mức hưởng từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.

Mức lương hưu mới được xác định bằng cách lấy mức lương hưu của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Trong những trường hợp nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% mức hưởng vẫn chưa đạt mức tối thiểu, phần chênh lệch sẽ được điều chỉnh bổ sung, đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người nghỉ hưu.

Như vậy, Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực và chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng cho các nhóm đối tượng này sẽ tiếp tục được thực hiện trong năm 2026, giúp nâng cao đời sống và đảm bảo an sinh cho những người nghỉ hưu.

Nguồn: thoibaovhnt.vn