AI đảo ngược quy trình tuyển dụng truyền thống: biến quá trình từ đăng tin tuyển dụng thành trải nghiệm "hẹn hò"

[Chi Le]

Sơ yếu lý lịch và các trang tìm kiếm việc làm không còn cung cấp thông tin hiệu quả như trước. AI đang định hình lại quá trình tuyển dụng, giúp các nhà sáng lập startup xây dựng đội ngũ thông minh và ổn định hơn. Đối với doanh nhân, tốc độ và độ chính xác không phải là yếu tố xa xỉ mà là điều cần thiết. Mô hình tuyển dụng truyền thống (đăng tin, sàng lọc từ khóa, lịch phỏng vấn) đã lỗi thời. AI đang chuyển đổi phễu tuyển dụng thành quá trình kết nối nhanh, minh bạch...

Đọc bài gốc tại đây