Bảo hiểm xã hội giải thích rõ về nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

[Nguyễn Thùy Linh]

Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

1. Đối tượng ưu tiên nghỉ hưu sớm:
Người có thời gian công tác còn lại đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn (dưới 10 năm).
2. Không giải quyết chính sách:

• Phụ nữ mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng (trừ tự nguyện nghỉ).
• Người đang bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, hoặc thanh tra vì vi phạm.
• Người 2 năm liên tiếp xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.

3. Đối tượng phải nghỉ việc:
Không đáp ứng tiêu chí: đạo đức, trách nhiệm, kỷ luật, năng lực chuyên môn, kết quả công việc theo Điều 6 Nghị định 178.
4. Nhóm tự nguyện nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ việc:

• Có đơn tự nguyện, thời gian công tác còn lại dưới 10 năm, đủ năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.
• Các trường hợp nghỉ thôi việc:
  • Lãnh đạo dôi dư sau sắp xếp, hoặc thôi giữ chức vụ lãnh đạo.
  • 2/3 năm gần nhất xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở xuống (trừ 2 năm liên tiếp không hoàn thành).
  • Nghỉ ốm vượt số ngày tối đa hoặc mắc bệnh dài ngày theo luật.
  • Không đạt trình độ, chuyên môn sau thay đổi pháp luật, tự nguyện nghỉ.
  • Ảnh hưởng bởi thay đổi trụ sở đơn vị (khoảng cách xa, giao thông khó khăn), tự nguyện nghỉ.

5. Trường hợp đặc biệt:
Nếu vẫn chưa đủ giảm biên chế theo yêu cầu, người có nguyện vọng phù hợp và đáp ứng quy định có thể được xem xét nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ việc, do đơn vị quản lý báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định.
Nguồn: https://dantri.com.vn/noi-vu/tieu-c...tuoi-theo-nghi-dinh-178-20250308191025056.htm