Đoạn Video
Ảnh
Cô giáo Vân
Thành viên nổi tiếng
Gần đây, có ý kiến cho rằng, đề xuất “hệ số lương đặc thù” trong dự thảo không có cơ sở pháp lí, phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương. Bộ GDĐT cung cấp thêm thông tin để làm rõ căn cứ chính trị, căn cứ pháp lí về quy định này. Và trên fanpage chính thức của Bộ khẳng định: Chính sách về lương KHÔNG PHẢI LÀ MỘT “ÂN HUỆ” mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo!
Bài viết đăng trên website Bộ Giáo dục khá dài, mời bạn đọc chi tiết tại link dưới:
moet.gov.vn
Để bạn dễ nắm bắt thông tin hơn, tôi tóm tắt thông tin chính đáng quan tâm trong bài viết này, cơ sở để Bộ Giáo dục khẳng định Chính sách về lương KHÔNG PHẢI LÀ MỘT “ÂN HUỆ” mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.
Cơ sở chính trị và pháp lý
Về “hệ số lương đặc thù”
Bài viết đăng trên website Bộ Giáo dục khá dài, mời bạn đọc chi tiết tại link dưới:
Quy định "hệ số lương đặc thù" cho nhà giáo: có đủ căn cứ chính trị và pháp lí
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang xây dựng, lấy ý kiến nội dung dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp với nhà giáo, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo. Gần đây, có ý kiến cho rằng, đề xuất “hệ số lương đặc thù” trong dự thảo không có cơ sở pháp lí, phá vỡ thiết kế hệ thống...
moet.gov.vn
Để bạn dễ nắm bắt thông tin hơn, tôi tóm tắt thông tin chính đáng quan tâm trong bài viết này, cơ sở để Bộ Giáo dục khẳng định Chính sách về lương KHÔNG PHẢI LÀ MỘT “ÂN HUỆ” mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.
Cơ sở chính trị và pháp lý
- Các nghị quyết, kết luận của Đảng từ 1996 đến nay (Nghị quyết 29-NQ/TW, Nghị quyết 71-NQ/TW…) đều xác định: giáo dục là quốc sách, nhà giáo là nhân tố quyết định chất lượng giáo dục, cần có chính sách ưu đãi đặc thù.
- Luật Nhà giáo (Điều 23) quy định: lương nhà giáo phải xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, và có phụ cấp theo tính chất công việc, vùng miền.
- Dự thảo Nghị định cụ thể hóa quy định này thông qua “hệ số lương đặc thù”, là căn cứ chính trị và pháp lý hợp lệ, không trái luật.
- Chỉ áp dụng để tính mức lương cơ bản:
- Không dùng để tính phụ cấp hay hệ số bảo lưu; do đó không phá vỡ cấu trúc hệ thống tiền lương hiện hành.
- Giúp hiện thực hóa nguyên tắc “lương nhà giáo cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.
- 88% nhà giáo đang xếp lương thấp hơn viên chức ngành khác.
- 100% giáo viên mầm non đang xếp lương thấp nhất trong thang bậc hành chính sự nghiệp.
- Phụ cấp thâm niên nghề trước đây áp dụng cho nhiều ngành, nhưng nay nhà giáo không còn hưởng phụ cấp này.
- Hiện trạng cho thấy chưa tôn vinh xứng đáng nghề giáo, trái với chủ trương của Đảng.
- “Hệ số lương đặc thù” không phải ân huệ, mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo với vai trò, trách nhiệm đặc biệt trong việc “trồng người”.
- Ngay sau Luật Nhà giáo có hiệu lực, đã cải thiện tình hình tuyển sinh và tuyển dụng giáo viên, nhiều trường sư phạm điểm chuẩn tăng, thu hút người đăng ký dự tuyển cao.
- Bộ GDĐT tiếp tục phối hợp các Bộ, ngành để hoàn thiện dự thảo Nghị định, đảm bảo tính khả thi về ngân sách và thực hiện chính sách lương phù hợp với chủ trương, quan điểm của Đảng và Nhà nước.
