Châu Âu đang tranh cãi gay gắt về văn hóa làm việc "996" của Trung Quốc

[Trương Cẩm Tú]

Lĩnh vực khởi nghiệp châu Âu gần đây đã bị chấn động bởi một cuộc tranh luận trên LinkedIn khi một số nhà đầu tư mạo hiểm gây áp lực buộc những người sáng lập phải chấp nhận văn hóa làm việc quá sức để cạnh tranh trên trường quốc tế. Văn hóa làm việc "996" thống trị ở Trung Quốc và đã được nhiều gã khổng lồ công nghệ áp dụng, bao gồm Alibaba của Jack Ma và TikTok của Bytedance, nhưng hệ thống này cũng là chủ đề của nhiều cuộc phản đối trong những năm gần đây. Những...

Đọc bài gốc tại đây