Đoạn Video
Ảnh
Chi Le
Thành viên nổi tiếng
Nhiều lao động, đặc biệt là thế hệ Z, đang chủ động tìm cách gây khó khăn hoặc làm giảm hiệu quả của việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) tại doanh nghiệp do lo ngại bị công nghệ thay thế và mất việc làm. Khảo sát do Writer – công ty tư vấn AI – phối hợp với Workplace Intelligence (Mỹ) thực hiện trên 2.400 người lao động và lãnh đạo tại Mỹ, Anh cùng một số nước châu Âu cho thấy, 29% nhân viên thừa nhận đã có hành vi cản trở chiến lược AI của công ty....Đọc bài gốc tại đây
