Giữ nguyên lương! cán bộ tỉnh về xã lưu ý

[Hue Hoang]

Công chức, viên chức cấp tỉnh hoặc huyện nếu được điều động về xã làm việc sau sáp nhập đơn vị hành chính sẽ giữ nguyên lương, phụ cấp trong 6 tháng đầu, sau đó mới áp dụng chế độ mới theo quy định của Chính phủ. Việc bố trí này không cần làm thủ tục tiếp nhận lại vào làm công chức.

Nếu được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo tại xã mới thì tạm thời chưa hưởng phụ cấp chức vụ cho đến khi có hướng dẫn mới.

Về tiêu chuẩn công chức cấp xã mới, người lao động cần lưu ý:

• Có phẩm chất đạo đức, tư tưởng chính trị tốt, lối sống gương mẫu, tinh thần trách nhiệm cao.
• Có bằng đại học phù hợp với vị trí làm việc hoặc có kinh nghiệm thực tiễn tương đương.
• Với công chức lãnh đạo, phải có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên (hoặc đang trong quá trình hoàn thiện theo quy định mới).
• Trường hợp là người dân tộc thiểu số hoặc làm ở vùng đặc biệt khó khăn, chưa có bằng đại học vẫn có thể được bố trí phù hợp nhưng phải chuẩn hóa bằng đại học trong 5 năm.

Ngoài ra, Nhà nước sẽ giải quyết chế độ cho người tự nguyện nghỉ hưu sớm hoặc thôi việc nếu không đáp ứng đủ tiêu chuẩn. Việc bố trí cán bộ phải dân chủ, công khai, minh bạch và phù hợp yêu cầu chính trị – hành chính của xã mới.

Nếu có khó khăn, vướng mắc khi thực hiện, địa phương được khuyến khích phản ánh về Bộ Nội vụ để xử lý kịp thời.

 

[Son Luong Thanh]

như vậy chế độ lương được nâng cao rồi