Đoạn Video
Ảnh
Ánh Bình Minh
Thành viên nổi tiếng
Người có chức danh giáo sư được tỉnh Hưng Yên hỗ trợ một lần 1,5 tỷ đồng hay các sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc được hỗ trợ 500 triệu đồng. Ngoài ra, họ còn được ưu tiên bố trí nhà công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong tỉnh tối đa 20 triệu đồng/tháng.
Hưng Yên ban hành chính sách thu hút nhân tài về khoa học, công nghệ
Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên vừa ban hành nghị quyết quy định chính sách thu hút, hỗ trợ người có tài năng, nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên địa bàn tỉnh Hưng Yên (không bao gồm các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn Hưng Yên).
Đối tượng áp dụng là các cán bộ, công chức, viên chức; chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà khoa học trẻ tài năng, nhân lực có trình độ chuyên môn cao; nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp; sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến thu hút, hỗ trợ người có tài năng, nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
Theo chính sách thu hút, tiêu chuẩn, điều kiện chung là người thuộc diện phải có lý lịch rõ ràng, bảo đảm tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút.
Đồng thời đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển hoặc tiếp nhận hoặc tuyển dụng đặc cách công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức.
Những người thuộc diện thu hút có cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ trong thời hạn tối thiểu 7 năm tại vị trí việc làm được thu hút.
Theo chính sách thu hút người tài về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành, người tài thuộc diện thu hút sẽ được hỗ trợ một lần với số tiền cao nhất lên tới 1,5 tỷ đồng (người có chức danh giáo sư), thấp nhất là 300 triệu đồng. Ảnh: UBND tỉnh Hưng Yên
Về tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được thu hút về các cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như: Đã được cấp có thẩm quyền tuyển chọn hoặc công nhận cán bộ, công chức, viên chức tài năng; Có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 03 năm gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ tiếp nhận.
Với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; nhà khoa học trẻ tài năng dưới 47 tuổi có chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư; nhân lực có trình độ Tiến sĩ hoặc chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện như có giải thưởng nghiên cứu cấp quốc gia, quốc tế hoặc các công trình nghiên cứu khoa học, góp phần đổi mới, phát triển ngành, lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số từ cấp tỉnh, bộ, ngành trở lên; có thành tích công tác đặc biệt xuất sắc, vượt trội về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số so với yêu cầu của vị trí đang đảm nhiệm; có phát minh, sáng chế, cải tiến kỹ thuật, sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác, hiệu suất công việc hoặc giải pháp đột phá, sản phẩm khoa học, công nghệ tạo ra kết quả cụ thể có giá trị cao, được cấp có thẩm quyền công nhận, khen thưởng từ cấp tỉnh, bộ, ngành trở lên.
Với nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như có trình độ chuyên môn tốt nghiệp sau đại học đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút; có thành tựu nổi bật trong lĩnh vực hoạt động, phù hợp với yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; có kinh nghiệm làm tư vấn, quản lý cấp cao về lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số từ 05 năm trở lên.
Các sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục đại học trong nước hoặc quốc tế; đồng thời đạt giải cao trong các cuộc thi uy tín cấp quốc gia hoặc quốc tế; Có trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút…
Người tài và người thân của họ được hỗ trợ, tạo điều kiện tối đa
Người đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ 1 lần. Cụ thể, hỗ trợ 1,5 tỷ đồng đối với người có chức danh Giáo sư, 1,2 tỷ đồng với Phó Giáo sư, 1 tỷ đồng đối với người có trình độ Tiến sĩ, 700 triệu đồng đối với người có trình độ Thạc sĩ.
Các vinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc hỗ trợ 500 triệu đồng; cán bộ, công chức, viên chức tài năng tốt nghiệp trình độ Đại học hỗ trợ 300 triệu đồng.
Theo Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, ngoài chính sách hỗ trợ một lần, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; nhà khoa học trẻ tài năng; nhân lực có trình độ chuyên môn cao; nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp còn được hưởng rất nhiều chính sách ưu đãi.
Cụ thể, được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh tối đa 20.000.000 đồng/tháng.
Được ưu tiên cao nhất trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.
Thành viên gia đình của chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành (bao gồm cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi dưới 18 tuổi) được chính quyền địa phương, cơ quan quản lý và các cơ quan chức năng tạo điều kiện, hỗ trợ về thủ tục khi tìm kiếm việc làm và thủ tục tuyển sinh, học tập tại các cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
Cùng với đó được hưởng phụ cấp tăng thêm, chính sách về: đào tạo, bồi dưỡng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng và chính sách trọng dụng theo quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Ngoài chính sách hỗ trợ một lần, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc và cán bộ, công chức, viên chức tài năng đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được thu hút về các cơ quan, tổ chức, đơn vị được hưởng chính sách ưu đãi như sau:
Được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh tối đa 10.000.000 đồng/tháng; được ưu tiên trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật; được hưởng phụ cấp tăng thêm, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc…
Cũng theo chính sách, người được hưởng chính sách thu hút phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ một lần nếu tự ý bỏ việc hoặc xin thôi việc; bị truy cứu trách nhiệm hình sự; bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc; xin chuyển công tác ra ngoài hệ thống chính trị tỉnh Hưng Yên hoặc có thông báo của cấp có thẩm quyền về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liên tiếp.
Hưng Yên ban hành chính sách thu hút nhân tài về khoa học, công nghệ
Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên vừa ban hành nghị quyết quy định chính sách thu hút, hỗ trợ người có tài năng, nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam trên địa bàn tỉnh Hưng Yên (không bao gồm các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn Hưng Yên).
Đối tượng áp dụng là các cán bộ, công chức, viên chức; chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành, nhà khoa học trẻ tài năng, nhân lực có trình độ chuyên môn cao; nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp; sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến thu hút, hỗ trợ người có tài năng, nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
Theo chính sách thu hút, tiêu chuẩn, điều kiện chung là người thuộc diện phải có lý lịch rõ ràng, bảo đảm tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút.
Đồng thời đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển hoặc tiếp nhận hoặc tuyển dụng đặc cách công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức.
Những người thuộc diện thu hút có cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ trong thời hạn tối thiểu 7 năm tại vị trí việc làm được thu hút.
Theo chính sách thu hút người tài về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành, người tài thuộc diện thu hút sẽ được hỗ trợ một lần với số tiền cao nhất lên tới 1,5 tỷ đồng (người có chức danh giáo sư), thấp nhất là 300 triệu đồng. Ảnh: UBND tỉnh Hưng Yên
Về tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được thu hút về các cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như: Đã được cấp có thẩm quyền tuyển chọn hoặc công nhận cán bộ, công chức, viên chức tài năng; Có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 03 năm gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ tiếp nhận.
Với chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; nhà khoa học trẻ tài năng dưới 47 tuổi có chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư; nhân lực có trình độ Tiến sĩ hoặc chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện như có giải thưởng nghiên cứu cấp quốc gia, quốc tế hoặc các công trình nghiên cứu khoa học, góp phần đổi mới, phát triển ngành, lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số từ cấp tỉnh, bộ, ngành trở lên; có thành tích công tác đặc biệt xuất sắc, vượt trội về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số so với yêu cầu của vị trí đang đảm nhiệm; có phát minh, sáng chế, cải tiến kỹ thuật, sáng kiến nâng cao hiệu quả công tác, hiệu suất công việc hoặc giải pháp đột phá, sản phẩm khoa học, công nghệ tạo ra kết quả cụ thể có giá trị cao, được cấp có thẩm quyền công nhận, khen thưởng từ cấp tỉnh, bộ, ngành trở lên.
Với nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như có trình độ chuyên môn tốt nghiệp sau đại học đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút; có thành tựu nổi bật trong lĩnh vực hoạt động, phù hợp với yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; có kinh nghiệm làm tư vấn, quản lý cấp cao về lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số từ 05 năm trở lên.
Các sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện như tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục đại học trong nước hoặc quốc tế; đồng thời đạt giải cao trong các cuộc thi uy tín cấp quốc gia hoặc quốc tế; Có trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần thu hút…
Người tài và người thân của họ được hỗ trợ, tạo điều kiện tối đa
Người đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ 1 lần. Cụ thể, hỗ trợ 1,5 tỷ đồng đối với người có chức danh Giáo sư, 1,2 tỷ đồng với Phó Giáo sư, 1 tỷ đồng đối với người có trình độ Tiến sĩ, 700 triệu đồng đối với người có trình độ Thạc sĩ.
Các vinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc hỗ trợ 500 triệu đồng; cán bộ, công chức, viên chức tài năng tốt nghiệp trình độ Đại học hỗ trợ 300 triệu đồng.
Theo Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, ngoài chính sách hỗ trợ một lần, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; nhà khoa học trẻ tài năng; nhân lực có trình độ chuyên môn cao; nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp còn được hưởng rất nhiều chính sách ưu đãi.
Cụ thể, được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh tối đa 20.000.000 đồng/tháng.
Được ưu tiên cao nhất trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật.
Thành viên gia đình của chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành (bao gồm cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi dưới 18 tuổi) được chính quyền địa phương, cơ quan quản lý và các cơ quan chức năng tạo điều kiện, hỗ trợ về thủ tục khi tìm kiếm việc làm và thủ tục tuyển sinh, học tập tại các cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.
Cùng với đó được hưởng phụ cấp tăng thêm, chính sách về: đào tạo, bồi dưỡng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng và chính sách trọng dụng theo quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Ngoài chính sách hỗ trợ một lần, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc và cán bộ, công chức, viên chức tài năng đang công tác ở ngoài tỉnh hoặc cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được thu hút về các cơ quan, tổ chức, đơn vị được hưởng chính sách ưu đãi như sau:
Được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú trong thời gian cam kết công tác tại tỉnh tối đa 10.000.000 đồng/tháng; được ưu tiên trong nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức được mua nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật; được hưởng phụ cấp tăng thêm, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc…
Cũng theo chính sách, người được hưởng chính sách thu hút phải hoàn trả kinh phí hỗ trợ một lần nếu tự ý bỏ việc hoặc xin thôi việc; bị truy cứu trách nhiệm hình sự; bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc; xin chuyển công tác ra ngoài hệ thống chính trị tỉnh Hưng Yên hoặc có thông báo của cấp có thẩm quyền về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ hai năm liên tiếp.
