Đoạn Video
Ảnh
Hue Hoang✔
Thành viên nổi tiếng
Theo phản ánh của trang 163.com, hiện tượng "lời nguyền tuổi 35" trong thị trường lao động tại Trung Quốc đang trở thành một nỗi ám ảnh tâm lý xã hội sâu sắc, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin, tài chính và truyền thông số. Hàng loạt bài đăng tuyển dụng trên các trang việc làm lớn dù không dám ghi rõ ranh giới phân biệt tuổi tác vì sợ vi phạm luật lao động, nhưng trong thực tế phỏng vấn, các ứng viên bước qua tuổi 35 đều bị các thuật toán AI lọc hồ sơ loại thẳng tay ngay từ vòng gửi xe. Nguyên nhân của sự đào thải tàn nhẫn này bắt nguồn từ mô hình làm việc cường độ cao "996" (từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày/tuần) vốn thịnh hành tại Thung lũng Silicon Bắc Kinh và Hàng Châu. Các doanh nghiệp công nghệ ưa chuộng tuyển dụng các sinh viên mới tốt nghiệp trẻ tuổi, dồi dào năng lượng, chấp nhận làm thêm giờ thâu đêm mà không vướng bận gia đình con cái với mức thù lao chỉ bằng một nửa các nhân sự lâu năm. Cùng...
Đọc bài gốc tại đây
