Đoạn Video
Ảnh
Cao Tùng
Member
Theo tôi được biết, các cán bộ lãnh đạo bị kỷ luật, thậm chí đi tù vẫn được hưởng mức lương hưu tính trung bình những năm cuối đóng bảo hiểm xã hội.
Bị cáo Đỗ Hưu Ca ra toà.
Thường khi đã được lên chức, các vị lãnh đạo này thường được tăng hệ số lương, phụ cấp chức vụ nên lương đóng bảo hiểm khá cao. Khi họ bị kỷ luật, bị kết án có nghĩa là họ đã mắc sai phạm - có người nhận hối lộ, có người lợi dụng chức vụ quyền hạn - nhưng một khi họ đã vi phạm như thế là gây thiệt hại nghiêm trọng cho đất nước rồi: Ngoài thiệt hại kinh tế trực tiếp, còn thiệt hại gián tiếp như làm hư hỏng cán bộ mà nhà nước mất công đào tạo, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của tổ chức, cơ quan và của Đảng, Nhà nước. Những thiệt hại này không ai trong số họ có thể bù đắp được.
Vì vậy, mặc dù có thể họ đã bị cho nghỉ việc, đi tù hay bồi thường về kinh tế, tôi nghĩ rằng những điều đó vẫn chưa đủ. Họ vẫn cần phải trả giá cho đến cuối cùng bằng việc giảm lương hưu xuống mức như một nhân viên bình thường, chứ không tính lương hưu như một cán bộ lãnh đạo. Có thể mức giảm này đối vơi họ chẳng nhằm nhò gì, nhưng nó là cách bày tỏ thái độ rõ ràng, anh đã vi phạm rồi, không xứng đáng là lãnh đạo nữa, dù là về hưu (không được hưởng lương hưu theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở chức vụ lãnh đạo).
Tối chủ nhật ngồi nghĩ vẩn vơ viết ra mấy điều như vậy, không biết ý kiến các bác thế nào?
Bị cáo Đỗ Hưu Ca ra toà.
Thường khi đã được lên chức, các vị lãnh đạo này thường được tăng hệ số lương, phụ cấp chức vụ nên lương đóng bảo hiểm khá cao. Khi họ bị kỷ luật, bị kết án có nghĩa là họ đã mắc sai phạm - có người nhận hối lộ, có người lợi dụng chức vụ quyền hạn - nhưng một khi họ đã vi phạm như thế là gây thiệt hại nghiêm trọng cho đất nước rồi: Ngoài thiệt hại kinh tế trực tiếp, còn thiệt hại gián tiếp như làm hư hỏng cán bộ mà nhà nước mất công đào tạo, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của tổ chức, cơ quan và của Đảng, Nhà nước. Những thiệt hại này không ai trong số họ có thể bù đắp được.
Vì vậy, mặc dù có thể họ đã bị cho nghỉ việc, đi tù hay bồi thường về kinh tế, tôi nghĩ rằng những điều đó vẫn chưa đủ. Họ vẫn cần phải trả giá cho đến cuối cùng bằng việc giảm lương hưu xuống mức như một nhân viên bình thường, chứ không tính lương hưu như một cán bộ lãnh đạo. Có thể mức giảm này đối vơi họ chẳng nhằm nhò gì, nhưng nó là cách bày tỏ thái độ rõ ràng, anh đã vi phạm rồi, không xứng đáng là lãnh đạo nữa, dù là về hưu (không được hưởng lương hưu theo thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở chức vụ lãnh đạo).
Tối chủ nhật ngồi nghĩ vẩn vơ viết ra mấy điều như vậy, không biết ý kiến các bác thế nào?
