Những điểm mới đáng chú ý về lương tiền năm 2025

[AfterSixty]

Năm 2025, tình hình tiền lương tại Việt Nam có một số điểm đáng chú ý sau:

Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi

Ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nghị định này thể hiện tính nhân văn và hợp lý, đặc biệt trong chính sách nghỉ hưu sớm. Cụ thể, cán bộ nghỉ hưu trước tuổi sẽ được hưởng nguyên lương theo ngạch, không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ sớm và vẫn được nhận các phụ cấp như chức vụ lãnh đạo, công vụ, công tác đảng, đoàn thể.

Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu có sự thay đổi. Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được hưởng lương hưu khi đáp ứng hai điều kiện:

• Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên (trước đây yêu cầu 20 năm).
• Đạt độ tuổi nghỉ hưu theo quy định (62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ).

Ngoài ra, từ ngày 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội. Đặc biệt, sẽ có sự điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng cho những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch giữa các thời kỳ.

3. Tình hình tăng lương cơ bản và lương hưu trong năm 2025

Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 được Quốc hội thông qua, trong năm 2025 sẽ chưa xem xét việc tăng lương cho khu vực công, cũng như điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Các bộ, cơ quan trung ương và địa phương được yêu cầu tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Tuy nhiên, mặc dù có sự chuẩn bị nguồn lực cho việc điều chỉnh lương cơ sở, nhưng trong năm 2025, việc tăng lương cụ thể sẽ phụ thuộc vào tình hình cân đối ngân sách và quyết định của Chính phủ. Vì vậy, hy vọng năm 2025 việc tăng lương vẫn tiếp tục được thực hiện vì dự báo kinh tế năm nay tương đối lạc quan.

Như vậy, năm 2025 đánh dấu những thay đổi quan trọng trong chính sách tiền lương và hưu trí tại Việt Nam, với sự điều chỉnh về điều kiện hưởng lương hưu và việc tạm hoãn tăng lương cơ bản cũng như lương hưu.

 

[Son Luong Thanh]

các điều chỉnh chế độ lương cần phải từ từ hoàn thiện để qua đó được hưởng những gì tốt đẹp nhất