Thôi việc do tinh giản biên chế: Người lao động được hưởng những chế độ gì?

[Cindy Nguyễn]

Trong quá trình sắp xếp lại bộ máy tổ chức, tinh giản biên chế, rất nhiều người lao động lo lắng về quyền lợi sau khi thôi việc – đặc biệt là chế độ bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc, và quyền nhận BHXH một lần. Vậy nếu bạn rơi vào trường hợp này, cần hiểu rõ mình sẽ được hỗ trợ gì để chủ động hơn cho tương lai?

1. Có tham gia bảo hiểm thất nghiệp – được nhận trợ cấp

Theo quy định hiện hành của Luật Việc làm và Nghị định 178/2024/NĐ-CP, người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bị tinh giản, thôi việc sẽ được hưởng các quyền lợi sau:

• Trợ cấp thất nghiệp tối thiểu 3 tháng lương.
• Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.
• Hỗ trợ học nghề, nâng cao kỹ năng để sớm quay lại thị trường lao động.

Lưu ý: Việc hưởng BHTN chỉ áp dụng với người lao động, viên chức có ký hợp đồng và đóng BHTN. Công chức không thuộc diện đóng BHTN sẽ không được hưởng chế độ này.

2. Các khoản trợ cấp khác theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Ngoài trợ cấp thất nghiệp, người lao động thuộc diện tinh giản biên chế còn có thể được nhận:

• trợ cấp thôi việc một lần, tính theo thời gian làm việc.
• Trợ cấp theo số năm tham gia BHXH bắt buộc (nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu).
• Trợ cấp để tìm việc làm, nhằm hỗ trợ giai đoạn chuyển tiếp.

Những khoản hỗ trợ này là nguồn lực tài chính quan trọng giúp người lao động có thời gian và điều kiện ổn định lại cuộc sống, tái hòa nhập thị trường lao động một cách bền vững.

3. Có thể nhận BHXH một lần nếu không tiếp tục đóng

Nếu sau 1 năm thôi việc mà không tiếp tục tham gia BHXH, người lao động có thể lựa chọn nhận BHXH một lần, điều kiện như sau:

• Đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH.
• Sau 12 tháng nghỉ việc, không tham gia BHXH mới, và có yêu cầu nhận BHXH một lần.

Việc này giúp người lao động rút lại phần đóng BHXH của mình để chủ động sử dụng, nhưng cần cân nhắc kỹ vì sẽ mất cơ hội nhận lương hưu suốt đời sau này

4. Quỹ BHTN còn hơn 60.000 tỉ đồng – Người lao động có thể yên tâm

Ông Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng Ban thực hiện Chính sách BHXH (BHXH Việt Nam) khẳng định: “Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hiện nay còn kết dư hơn 60.000 tỉ đồng. Do đó, người lao động thôi việc do tinh giản vẫn được đảm bảo đầy đủ quyền lợi”.

5. Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng trợ cấp?

Người lao động nghỉ việc do tinh giản biên chế, nếu muốn nhận trợ cấp thất nghiệp, có thể:

• Nộp trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh/thành phố nơi cư trú.
• Hoặc nộp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia (https://dichvucong.gov.vn).

Hồ sơ gồm có:

• Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (mẫu).
• Bản chính/photocopy sổ BHXH có xác nhận thôi việc.
• Quyết định thôi việc, hoặc giấy tờ tương đương.
• CMND/CCCD và thông tin tài khoản ngân hàng để nhận trợ cấp.

Nắm rõ quyền lợi để chủ động thích nghi

Tinh giản biên chế là xu hướng tổ chức lại bộ máy để tinh gọn, hiệu quả hơn. Nhưng với người lao động, điều quan trọng là hiểu rõ quyền lợi hợp pháp của mình để không bị thiệt thòi, và có bước chuyển việc hợp lý.


Hãy coi đây là cơ hội để định hướng lại công việc, nâng cao kỹ năng và tái hòa nhập thị trường lao động một cách chủ động. Những hỗ trợ từ BHXH và BHTN chính là "lớp đệm" giúp bạn sẵn sàng cho hành trình mới.

 

[Son Luong Thanh]

hy vọng có nhiều lợi ích cho người bị tinh giản biên chế