Vì sao hộ kinh doanh phải đóng bảo hiểm xã hội đến gần 12 triệu đồng/ tháng?

[Chi Le]

Từ ngày 1/7/2024, chủ hộ kinh doanh cá thể chính thức thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Đây là một phần trong chính sách mở rộng đối tượng tham gia nhằm tăng độ bao phủ an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi về hưu trí, tử tuất, ốm đau và thai sản cho người làm kinh tế tự do.

Hộ kinh doanh phải đóng BHXH đến 12 triệu/tháng là không bắt buộc với tất cả, mà là mức cao nhất nếu họ chọn mức thu nhập cao để hưởng lương hưu cao. Quy định này nhằm đưa chủ hộ kinh doanh vào hệ thống an sinh, bảo đảm quyền lợi dài hạn, đồng thời cho phép họ linh hoạt chọn mức đóng phù hợp với thu nhập thực tế.

Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 25% trên mức lương làm căn cứ đóng:

• 22% vào quỹ hưu trí, tử tuất
• 3% vào quỹ ốm đau, thai sản

Mức lương làm căn cứ đóng do chủ hộ tự chọn, nhưng phải:

• Thấp nhất bằng mức tham chiếu (hiện là mức lương cơ sở: 2,34 triệu đồng/tháng)
• Cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu → 20 × 2,34 triệu = 46,8 triệu đồng/tháng. Khi chọn mức cao nhất, tiền đóng BHXH = 25% × 46,8 triệu = 11,7 triệu đồng/tháng.

Chủ hộ có quyền lựa chọn mức lương làm căn cứ đóng, miễn là nằm trong giới hạn từ 2,34 triệu đến 46,8 triệu đồng/tháng. Vì vậy, người có thu nhập thấp có thể chọn mức tối thiểu: đóng 585.000 đồng/tháng. Người muốn hưởng lương hưu cao hơn có thể chọn mức cao hơn → đóng lên tới 11,7 triệu đồng/tháng

Theo lộ trình:

• Từ 1/7/2024: Hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai (quy mô lớn, khai thuế hàng tháng/quý)
• Từ 1/7/2027: Hộ kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán (quy mô vừa, nhỏ)
• Từ 1/7/2029: Các hộ còn lại

#hộkinhdoanhthuếbhxh