Đoạn Video
Ảnh
Lê Nhã Linh
Thành viên nổi tiếng
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất tăng phụ cấp cho giáo viên lên tối đa 80%, đồng thời bổ sung phụ cấp cho nhân viên trường học và quy định rõ ràng hơn về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề của Bộ Giáo dục và Đào tạo đưa ra nhiều thay đổi nhằm cải thiện thu nhập và động lực làm việc của giáo viên và nhân viên trường học. Theo đó, giáo viên mầm non sẽ được tăng phụ cấp từ 35% lên 45% tại vùng thuận lợi và lên tới 80% ở vùng đặc biệt khó khăn. Giáo viên trường dự bị đại học cũng sẽ được nâng phụ cấp từ 50% lên 70%, ngang bằng với giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú.
Đặc biệt, lần đầu tiên, nhân viên trường học sẽ được nhận phụ cấp 15% cho các vị trí hỗ trợ, 20% cho các chức danh chuyên môn dùng chung và 25% cho chức danh chuyên ngành. Dự thảo cũng làm rõ cách tính phụ cấp, bao gồm hệ số chênh lệch bảo lưu và cách tính cho người lao động không hưởng lương theo hệ số.
Bên cạnh đó, dự thảo còn bổ sung quy định về các trường hợp không được tính phụ cấp, như thời gian công tác ở nước ngoài, nghỉ việc dài hạn hoặc bị đình chỉ công tác từ một tháng trở lên. Đồng thời, các quy định về biệt phái, làm việc liên trường, và thay đổi phân loại đơn vị hành chính cũng được điều chỉnh chi tiết hơn./.
Dự thảo Nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề của Bộ Giáo dục và Đào tạo đưa ra nhiều thay đổi nhằm cải thiện thu nhập và động lực làm việc của giáo viên và nhân viên trường học. Theo đó, giáo viên mầm non sẽ được tăng phụ cấp từ 35% lên 45% tại vùng thuận lợi và lên tới 80% ở vùng đặc biệt khó khăn. Giáo viên trường dự bị đại học cũng sẽ được nâng phụ cấp từ 50% lên 70%, ngang bằng với giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú.
Đặc biệt, lần đầu tiên, nhân viên trường học sẽ được nhận phụ cấp 15% cho các vị trí hỗ trợ, 20% cho các chức danh chuyên môn dùng chung và 25% cho chức danh chuyên ngành. Dự thảo cũng làm rõ cách tính phụ cấp, bao gồm hệ số chênh lệch bảo lưu và cách tính cho người lao động không hưởng lương theo hệ số.
Bên cạnh đó, dự thảo còn bổ sung quy định về các trường hợp không được tính phụ cấp, như thời gian công tác ở nước ngoài, nghỉ việc dài hạn hoặc bị đình chỉ công tác từ một tháng trở lên. Đồng thời, các quy định về biệt phái, làm việc liên trường, và thay đổi phân loại đơn vị hành chính cũng được điều chỉnh chi tiết hơn./.
