Thông tin Panasonic Holdings công bố kế hoạch cắt giảm 10.000 nhân sự tương đương 5% tổng số nhân viên đã gây xôn xao dư luận. Điều đáng ngạc nhiên nhất chính là việc Panasonic không hề thua lỗ. Vậy lý do gì đằng sau quyết định tái cơ cấu mạnh tay này, ngay cả khi công ty đang có lãi? Có vẻ như vấn đề lương hưu đóng một vai trò không hề nhỏ. Bức tranh về thế hệ lao động hiện tại trở thành "vật tế thần" cho quỹ lương hưu đang dần hiện rõ trên thị trường...