Đoạn Video
Ảnh
Ánh Bình Minh
Thành viên nổi tiếng
Đây được xem là những điều chỉnh quan trọng nhằm cải thiện thu nhập, bảo đảm an sinh và tạo động lực cho lực lượng lao động.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới liên quan trực tiếp đến tiền lương và chế độ đãi ngộ của người lao động chính thức có hiệu lực, tác động tới hàng triệu người đang làm việc theo hợp đồng lao động cũng như đội ngũ giáo viên, nhân viên y tế trên cả nước.
Theo quy định mới, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026, thay thế các quy định cũ hết hiệu lực cùng thời điểm. Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định theo bốn vùng, áp dụng cho người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Cụ thể, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu tại vùng I là 5.310.000 đồng/tháng và 25.500 đồng/giờ, tăng 350.000 đồng so với mức cũ. Vùng II áp dụng mức 4.730.000 đồng/tháng và 22.700 đồng/giờ, tăng 320.000 đồng. Vùng III là 4.140.000 đồng/tháng và 20.000 đồng/giờ, tăng 280.000 đồng.
Vùng IV có mức thấp nhất, 3.700.000 đồng/tháng và 17.800 đồng/giờ, tăng 250.000 đồng. Đối tượng áp dụng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Cùng với điều chỉnh lương tối thiểu, từ năm 2026, chính sách tiền lương đối với nhà giáo cũng có thay đổi đáng chú ý. Luật Nhà giáo 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, quy định lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng, theo quy định của pháp luật.
Luật cũng nêu rõ, nhà giáo mầm non; nhà giáo công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt, giáo dục hòa nhập hoặc một số ngành, nghề đặc thù sẽ được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường. Đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Bên cạnh đó, Nghị quyết 248/2025/QH15 quy định phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định. Theo đó, giáo viên mầm non, giáo dục phổ thông công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%, nhân viên hưởng tối thiểu 30%, còn giáo viên công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng mức 100%.
Đối với lĩnh vực y tế, Nghị quyết 261/2025/QH15 quy định chế độ tiền lương, phụ cấp mới từ ngày 1/1/2026. Bác sĩ và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi tuyển dụng; nhiều nhóm nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 70% đến 100%, tùy vị trí công tác và khu vực làm việc. Chính phủ sẽ tiếp tục quy định chi tiết để bảo đảm phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
Từ ngày 1/1/2026, nhiều chính sách mới liên quan trực tiếp đến tiền lương và chế độ đãi ngộ của người lao động chính thức có hiệu lực, tác động tới hàng triệu người đang làm việc theo hợp đồng lao động cũng như đội ngũ giáo viên, nhân viên y tế trên cả nước.
Theo quy định mới, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026, thay thế các quy định cũ hết hiệu lực cùng thời điểm. Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định theo bốn vùng, áp dụng cho người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Cụ thể, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu tại vùng I là 5.310.000 đồng/tháng và 25.500 đồng/giờ, tăng 350.000 đồng so với mức cũ. Vùng II áp dụng mức 4.730.000 đồng/tháng và 22.700 đồng/giờ, tăng 320.000 đồng. Vùng III là 4.140.000 đồng/tháng và 20.000 đồng/giờ, tăng 280.000 đồng.
Vùng IV có mức thấp nhất, 3.700.000 đồng/tháng và 17.800 đồng/giờ, tăng 250.000 đồng. Đối tượng áp dụng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Cùng với điều chỉnh lương tối thiểu, từ năm 2026, chính sách tiền lương đối với nhà giáo cũng có thay đổi đáng chú ý. Luật Nhà giáo 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, quy định lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng, theo quy định của pháp luật.
Luật cũng nêu rõ, nhà giáo mầm non; nhà giáo công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt, giáo dục hòa nhập hoặc một số ngành, nghề đặc thù sẽ được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường. Đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Bên cạnh đó, Nghị quyết 248/2025/QH15 quy định phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên được thực hiện theo lộ trình do Chính phủ quy định. Theo đó, giáo viên mầm non, giáo dục phổ thông công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tối thiểu 70%, nhân viên hưởng tối thiểu 30%, còn giáo viên công tác tại khu vực biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng mức 100%.
Đối với lĩnh vực y tế, Nghị quyết 261/2025/QH15 quy định chế độ tiền lương, phụ cấp mới từ ngày 1/1/2026. Bác sĩ và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi tuyển dụng; nhiều nhóm nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 70% đến 100%, tùy vị trí công tác và khu vực làm việc. Chính phủ sẽ tiếp tục quy định chi tiết để bảo đảm phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
