Ánh Bình Minh
Thành viên nổi tiếng
Nếu đề xuất tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 được thực hiện, thu nhập của Đại tá Công an nhân dân (với hệ số lương 8,0) có thể tăng từ khoảng 18,72 triệu đồng lên xấp xỉ 20,21 triệu đồng mỗi tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.
Thông tin này được đưa ra tại Hội nghị tiếp xúc cử tri phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI (nhiệm kỳ 2026–2031) tại Lào Cai, khi Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ giữa năm 2026.
Theo tính toán, nếu mức tăng này được áp dụng, lương cơ sở sẽ nâng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập cụ thể của từng cán bộ, chiến sĩ còn phụ thuộc vào hệ số lương, bậc lương và vị trí công tác.
Về nguyên tắc, cách tính lương của lực lượng vũ trang không thay đổi, vẫn áp dụng công thức chung:
Tiền lương = Lương cơ sở × Hệ số lương (chưa bao gồm phụ cấp)
Với hệ số 8,0 của cấp bậc Đại tá:
Từ ngày 1/7/2024, theo định hướng cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu thu nhập mới được thiết kế theo hướng rõ ràng và khuyến khích hiệu quả làm việc. Trong đó:
Thông tin này được đưa ra tại Hội nghị tiếp xúc cử tri phục vụ bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI (nhiệm kỳ 2026–2031) tại Lào Cai, khi Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ giữa năm 2026.
Theo tính toán, nếu mức tăng này được áp dụng, lương cơ sở sẽ nâng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập cụ thể của từng cán bộ, chiến sĩ còn phụ thuộc vào hệ số lương, bậc lương và vị trí công tác.
Về nguyên tắc, cách tính lương của lực lượng vũ trang không thay đổi, vẫn áp dụng công thức chung:
Tiền lương = Lương cơ sở × Hệ số lương (chưa bao gồm phụ cấp)
Với hệ số 8,0 của cấp bậc Đại tá:
- Ở mức lương cơ sở hiện tại (2,34 triệu đồng), thu nhập khoảng 18,72 triệu đồng/tháng
- Nếu tăng lên 2,527 triệu đồng, mức lương sẽ đạt khoảng 20,21 triệu đồng/tháng
Từ ngày 1/7/2024, theo định hướng cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu thu nhập mới được thiết kế theo hướng rõ ràng và khuyến khích hiệu quả làm việc. Trong đó:
- Lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Phụ cấp chiếm khoảng 30%, bao gồm các khoản theo chức vụ, thâm niên và đặc thù ngành
- Tiền thưởng dự kiến khoảng 10% quỹ lương năm, gắn với hiệu suất và thành tích
Sửa lần cuối bởi điều hành viên: