Lương giáo viên trước và sau khi được xếp cao nhất khu vực công chênh lệch thế nào?

[Spring Hill]

Từ ngày 1/1/2026, theo Luật Nhà giáo vừa được Quốc hội thông qua, tiền lương của giáo viên sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Khi đó, lương cơ bản của nhà giáo dự kiến tăng thêm từ 2 đến 7 triệu đồng mỗi tháng so với hiện nay.

Năm 2025, mức lương cơ sở vẫn giữ ở 2,34 triệu đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ. Lương của viên chức giáo viên hiện được tính theo công thức:

Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương.

Cách xếp hạng lương hiện tại

- Giáo viên mầm non: 3 hạng (tương ứng viên chức loại A2, A1, A0).

- Giáo viên tiểu học: 3 hạng (tương ứng A2.1, A2.2, A1).

- Giáo viên THCS: 3 hạng (tương ứng A2.1, A2.2, A1).

- Giáo viên THPT: 3 hạng (tương ứng A2.1, A2.2, A1).

Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, bảng lương giáo viên năm 2025 cho thấy:

Lương thấp nhất: khoảng 4,9 triệu đồng/tháng.

Lương cao nhất: gần 16 triệu đồng/tháng.

(Mức này chưa tính các khoản phụ cấp và trợ cấp).

Các khoản phụ cấp đi kèm

Ngoài lương cơ bản, giáo viên còn được hưởng nhiều khoản phụ cấp như:

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề.

- Phụ cấp đặc thù với nghệ nhân.

- Phụ cấp dạy học sinh khuyết tật.

- Phụ cấp vùng có điều kiện khó khăn.

- Phụ cấp thâm niên.

Điểm mới từ 2026

Luật Nhà giáo (có hiệu lực từ 1/1/2026) quy định rõ: lương của giáo viên sẽ được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc công chức, viên chức.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang hoàn thiện dự thảo hướng dẫn về tiền lương, phụ cấp và chính sách đãi ngộ.

Khi thực hiện, lương cơ bản của giáo viên sẽ đồng loạt tăng:

Tối thiểu thêm khoảng 2 triệu đồng/tháng.

Tối đa có thể tăng 5–7 triệu đồng/tháng.

Chưa bao gồm phụ cấp.