Đoạn Video
Ảnh
Minh Phương
Thành viên nổi tiếng
Chỉ huy trưởng quân sự xã sau sáp nhập là công chức, vì thế mức lương của vị trí này được tính như cách tính tiền lương của công chức. Ngoài ra, nhóm này vẫn được hưởng các khoản trợ cấp, phụ cấp như bình thường.
Cách tính mức lương chỉ huy quân sự xã sau sáp nhập mới nhất?
Ngày 27/06/2025, Quốc hội ban hành Luật sửa đổi bổ sung một số điều của 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Theo khoản 9 Điều 10 Luật sửa đổi 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025 quy định Chỉ huy trưởng là công chức, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp xã, sĩ quan dự bị; trong tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, tình trạng chiến tranh được gọi vào phục vụ tại ngũ theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và tiếp tục đảm nhiệm chức vụ Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
Theo đó, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã là công chức cấp xã nên Mức lương sẽ tính theo công thức sau:
Mức lương = Hệ số x mức lương cơ sở + khoản phụ cấp.
Trong đó:
- Mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ của Chính phủ.
- Hệ số lương của cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Theo đó, Bảng lương chỉ huy trưởng quân sự xã tùy theo cấp bậc, trình độ sẽ áp dụng cùng bảng lương công chức như sau:
Tuy nhiên, bảng lương chỉ huy trưởng quân sự xã (Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã) mới nhất 2025 nêu trên là mức lương cơ bản theo hệ số, chưa trừ BHXH, BHYT và chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác.
Theo bảng lương trên, mức lương cao nhất của chỉ huy trưởng quân sự xã năm 2025 là hơn 18 triệu đồng. Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp chức vụ, vụ cấp thâm niên, vụ cấp đặc thù... Nếu cộng tất cả các khoản này tiền lương của chức danh này có thể lên tới hơn 20 triệu đồng/người/tháng.
Với chỉ huy trưởng quân sự xã ở các hệ số thấp hơn có thể nhận mức lương thấp hơn. Mức lương thấp nhất là bậc 1, hệ số lương khởi điểm 2,34. Với hệ số này chỉ huy trưởng quân sự xã có thể nhận mức lương là hơn 5,4 triệu đồng chưa kể các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Hướng dẫn xếp lương công chức ở Ban chỉ huy quân sự cấp xã mới nhất
Mới đây, đầu tháng 9/2025, Bộ Nội vụ có công văn số 7644/BNV-CCVC gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành thống nhất thực hiện 4 nội dung.
Thứ nhất, về vị trí việc làm của các chức danh này sẽ thực hiện theo định hướng danh mục vị trí việc làm được Bộ Nội vụ hướng dẫn tại Công văn số 7415/BNV-CCVC ngày 31/8/2025.
Thứ hai, về việc tuyển dụng vị trí việc làm này là công chức nên việc tuyển dụng thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 170/2025/NĐ-CP2, trừ trường hợp đang là cán bộ, công chức.
Thẩm quyền bổ nhiệm; tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và nhiệm vụ của các chức danh trên thực hiện theo quy định của Luật Dân quân tự vệ (sửa đổi, bổ sung tại Luật số 98/2025/QH15), Nghị định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Quốc phòng thực hiện Luật Dân quân tự vệ.
Số lượng phó chỉ huy trưởng, trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 220/2025/NĐ-CP. Theo đó, đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng được bố trí không quá 2 phó chỉ huy trưởng, 1 trợ lý; đơn vị hành chính cấp xã không thuộc đơn vị trọng điểm về quốc phòng bố trí 1 phó chỉ huy trưởng, 1 trợ lý.
Thứ ba, kể từ ngày 1/7/2025, khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp và thực hiện quy định mới của Luật Cán bộ, công chức; Luật Dân quân tự vệ thì việc bố trí vị trí chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, trợ lý ban chỉ huy quân sự cấp xã (mới) được thực hiện theo 3 nhóm.
Theo đó, căn cứ thời gian công tác phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của các vị trí trên (thời gian có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) để xếp vào bậc lương trong ngạch chuyên viên - công chức loại A1 (nếu có trình độ đại học); hoặc công chức loại A0 (nếu có trình độ cao đẳng) theo quy định tại Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Nguyên tắc tính là bắt đầu từ bậc 1, cứ sau thời gian 3 năm (đủ 36 tháng) được xếp lên 1 bậc lương. Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong ngạch công chức, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Do là công chức, nên sau khi sáp nhập, nhóm công chức là chỉ huy quân sự xã dù có thay đổi về chức danh lãnh đạo vẫn được giữ nguyên tiền lương hiện hưởng hết 6 tháng kể từ ngày sáp nhập. Sau 6 tháng thì thay đổi cách tính lương dựa trên hệ số và vị trí chức vụ đang đảm nhiệm mới sau sáp nhập.
Năm 2026, nếu thực hiện cải cách tiền lương thì tiền lương của chỉ huy quân sự xã sẽ có sự thay đổi. Theo đó, Chính phủ bãi bỏ tiền lương cơ sở, bãi bỏ tiền lương theo hệ số, thay vào đó là trả lương theo vị trí việc làm với 5 bảng lương cụ thể, kèm khoản tiền phụ cấp chính và tiền thưởng.
Cách tính mức lương chỉ huy quân sự xã sau sáp nhập mới nhất?
Ngày 27/06/2025, Quốc hội ban hành Luật sửa đổi bổ sung một số điều của 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Theo khoản 9 Điều 10 Luật sửa đổi 11 Luật về quân sự, quốc phòng 2025 quy định Chỉ huy trưởng là công chức, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp xã, sĩ quan dự bị; trong tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, tình trạng chiến tranh được gọi vào phục vụ tại ngũ theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và tiếp tục đảm nhiệm chức vụ Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
Mức lương cao nhất của chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự xã lên tới hơn 18 triệu đồng/tháng. Ảnh: CP
Theo đó, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã là công chức cấp xã nên Mức lương sẽ tính theo công thức sau:
Mức lương = Hệ số x mức lương cơ sở + khoản phụ cấp.
Trong đó:
- Mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ của Chính phủ.
- Hệ số lương của cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Theo đó, Bảng lương chỉ huy trưởng quân sự xã tùy theo cấp bậc, trình độ sẽ áp dụng cùng bảng lương công chức như sau:
Tuy nhiên, bảng lương chỉ huy trưởng quân sự xã (Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã) mới nhất 2025 nêu trên là mức lương cơ bản theo hệ số, chưa trừ BHXH, BHYT và chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác.
Theo bảng lương trên, mức lương cao nhất của chỉ huy trưởng quân sự xã năm 2025 là hơn 18 triệu đồng. Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp chức vụ, vụ cấp thâm niên, vụ cấp đặc thù... Nếu cộng tất cả các khoản này tiền lương của chức danh này có thể lên tới hơn 20 triệu đồng/người/tháng.
Với chỉ huy trưởng quân sự xã ở các hệ số thấp hơn có thể nhận mức lương thấp hơn. Mức lương thấp nhất là bậc 1, hệ số lương khởi điểm 2,34. Với hệ số này chỉ huy trưởng quân sự xã có thể nhận mức lương là hơn 5,4 triệu đồng chưa kể các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Hướng dẫn xếp lương công chức ở Ban chỉ huy quân sự cấp xã mới nhất
Mới đây, đầu tháng 9/2025, Bộ Nội vụ có công văn số 7644/BNV-CCVC gửi UBND các tỉnh, thành để hướng dẫn về việc tuyển dụng, xếp lương công chức chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã.
Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành thống nhất thực hiện 4 nội dung.
Thứ nhất, về vị trí việc làm của các chức danh này sẽ thực hiện theo định hướng danh mục vị trí việc làm được Bộ Nội vụ hướng dẫn tại Công văn số 7415/BNV-CCVC ngày 31/8/2025.
Thứ hai, về việc tuyển dụng vị trí việc làm này là công chức nên việc tuyển dụng thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Nghị định số 170/2025/NĐ-CP2, trừ trường hợp đang là cán bộ, công chức.
Thẩm quyền bổ nhiệm; tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và nhiệm vụ của các chức danh trên thực hiện theo quy định của Luật Dân quân tự vệ (sửa đổi, bổ sung tại Luật số 98/2025/QH15), Nghị định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Quốc phòng thực hiện Luật Dân quân tự vệ.
Số lượng phó chỉ huy trưởng, trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 220/2025/NĐ-CP. Theo đó, đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng được bố trí không quá 2 phó chỉ huy trưởng, 1 trợ lý; đơn vị hành chính cấp xã không thuộc đơn vị trọng điểm về quốc phòng bố trí 1 phó chỉ huy trưởng, 1 trợ lý.
Thứ ba, kể từ ngày 1/7/2025, khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp và thực hiện quy định mới của Luật Cán bộ, công chức; Luật Dân quân tự vệ thì việc bố trí vị trí chỉ huy trưởng, phó chỉ huy trưởng, trợ lý ban chỉ huy quân sự cấp xã (mới) được thực hiện theo 3 nhóm.
Theo đó, căn cứ thời gian công tác phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của các vị trí trên (thời gian có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) để xếp vào bậc lương trong ngạch chuyên viên - công chức loại A1 (nếu có trình độ đại học); hoặc công chức loại A0 (nếu có trình độ cao đẳng) theo quy định tại Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.
Nguyên tắc tính là bắt đầu từ bậc 1, cứ sau thời gian 3 năm (đủ 36 tháng) được xếp lên 1 bậc lương. Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong ngạch công chức, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Do là công chức, nên sau khi sáp nhập, nhóm công chức là chỉ huy quân sự xã dù có thay đổi về chức danh lãnh đạo vẫn được giữ nguyên tiền lương hiện hưởng hết 6 tháng kể từ ngày sáp nhập. Sau 6 tháng thì thay đổi cách tính lương dựa trên hệ số và vị trí chức vụ đang đảm nhiệm mới sau sáp nhập.
Năm 2026, nếu thực hiện cải cách tiền lương thì tiền lương của chỉ huy quân sự xã sẽ có sự thay đổi. Theo đó, Chính phủ bãi bỏ tiền lương cơ sở, bãi bỏ tiền lương theo hệ số, thay vào đó là trả lương theo vị trí việc làm với 5 bảng lương cụ thể, kèm khoản tiền phụ cấp chính và tiền thưởng.
