Đoạn Video
Ảnh
Nội vụ đề xuất người nghỉ việc được hưởng 5 tháng tiền lương hiện hưởng và nhiều chính sách đi kèm.
Bộ Nội vụ vừa đề nghị Chính phủ xem xét ban hành nghị định quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi là cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng, nhà nước, mặt trận, tổ chức chính trị - xã hội.
Trường hợp cán bộ còn đủ tuổi tái cử, bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội là 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng vì sắp xếp nhân sự cấp ủy, bản thân có nguyện vọng nghỉ hưu và được cấp có thẩm quyền đồng ý vẫn được liệt vào danh sách nghỉ hưu trước tuổi. Hoặc cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được cấp có thẩm quyền cho nghỉ hưu trước tuổi.
Các đối tượng nêu trên nếu nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu, các chế độ khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị giảm tỉ lệ phần trăm (%) hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đối với thời gian 5 năm (60 tháng) trở xuống. Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Thêm vào đó, họ cũng được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Trường hợp cán bộ đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm thôi việc, nghỉ hưu thì được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 năm đầu công tác; từ năm thứ mười sáu trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Đối với trường hợp cán bộ được xếp lương chức vụ, nếu đã xếp lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm đủ 48 tháng trở lên thì được xếp lên bậc 2 của chức danh hiện đảm nhiệm trước lúc nghỉ hưu.
Còn cán bộ xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn.
Cán bộ cấp xã nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên; cán bộ cấp xã có thời gian tham gia quân đội, công an và được Nhà nước tặng thưởng huân chương, huy chương các loại còn thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 2,5 năm (30 tháng) trở xuống mới đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định để hưởng chế độ hưu thì được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội một lần cho thời gian còn thiếu để thực hiện chế độ hưu trí…
Theo Bộ Nội vụ các mức trợ cấp nêu trên được điều chỉnh cao hơn so với quy định ở Nghị định 26/2015 của Chính phủ về nghỉ hưu trước tuổi và cao hơn đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế.
“Chẳng hạn quy định hiện hành chỉ trợ cấp cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi 3 tháng tiền lương bình quân, nhưng nay đề xuất lên 5 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu. Song song đó, dự thảo nghị định cũng tăng mức trợ cấp cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội từ tính theo tháng tiền lương bình quân sang tính theo tháng tiền lương hiện hưởng…”- Bộ Nội vụ cho hay.
Bộ Nội vụ vừa đề nghị Chính phủ xem xét ban hành nghị định quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc nghỉ hưu theo nguyện vọng.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi là cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng, nhà nước, mặt trận, tổ chức chính trị - xã hội.
Trường hợp cán bộ còn đủ tuổi tái cử, bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội là 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng vì sắp xếp nhân sự cấp ủy, bản thân có nguyện vọng nghỉ hưu và được cấp có thẩm quyền đồng ý vẫn được liệt vào danh sách nghỉ hưu trước tuổi. Hoặc cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được cấp có thẩm quyền cho nghỉ hưu trước tuổi.
Các đối tượng nêu trên nếu nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu, các chế độ khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị giảm tỉ lệ phần trăm (%) hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi đối với thời gian 5 năm (60 tháng) trở xuống. Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
Thêm vào đó, họ cũng được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Trường hợp cán bộ đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm thôi việc, nghỉ hưu thì được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 năm đầu công tác; từ năm thứ mười sáu trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Đối với trường hợp cán bộ được xếp lương chức vụ, nếu đã xếp lương bậc 1 của chức danh hiện đảm nhiệm đủ 48 tháng trở lên thì được xếp lên bậc 2 của chức danh hiện đảm nhiệm trước lúc nghỉ hưu.
Còn cán bộ xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ và còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định sẽ được nâng bậc lương trước thời hạn.
Cán bộ cấp xã nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên; cán bộ cấp xã có thời gian tham gia quân đội, công an và được Nhà nước tặng thưởng huân chương, huy chương các loại còn thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 2,5 năm (30 tháng) trở xuống mới đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội theo quy định để hưởng chế độ hưu thì được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội một lần cho thời gian còn thiếu để thực hiện chế độ hưu trí…
Theo Bộ Nội vụ các mức trợ cấp nêu trên được điều chỉnh cao hơn so với quy định ở Nghị định 26/2015 của Chính phủ về nghỉ hưu trước tuổi và cao hơn đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế.
“Chẳng hạn quy định hiện hành chỉ trợ cấp cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi 3 tháng tiền lương bình quân, nhưng nay đề xuất lên 5 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm nghỉ hưu. Song song đó, dự thảo nghị định cũng tăng mức trợ cấp cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội từ tính theo tháng tiền lương bình quân sang tính theo tháng tiền lương hiện hưởng…”- Bộ Nội vụ cho hay.
