Đoạn Video
Ảnh
david.tuongpham
Thành viên nổi tiếng
Theo báo Dân trí, BIDV là ngân hàng có số lượng nhân viên lớn nhất với gần 29.000 người, dù đã có sự cắt giảm khoảng 1000 nhân viên năm 2024. Đứng thứ hai là VPBank với 27.428 nhân sự, vượt qua VietinBank (24.731) và Vietcombank (24.306).
Bảy ngân hàng có trên 10.000 nhân viên gồm MB, HDBank, Sacombank, ACB, Techcombank, VIB và LPBank. Nhóm ngân hàng nhỏ hơn có từ 1.000 đến dưới 4.000 nhân sự, bao gồm ABBank, KienlongBank, Bac A Bank, BVBank, VietBank, NCB, PG Bank...
Về thu nhập, Techcombank dẫn đầu với mức trung bình 48 triệu đồng/tháng. Trong nhóm ngân hàng quốc doanh, Vietcombank, VietinBank và BIDV có mức thu nhập dao động từ 42 đến 45 triệu đồng/tháng. Một số ngân hàng tư nhân như MB cũng có mức lương tương đương. Ngược lại, ABBank, LPBank và KienlongBank ghi nhận mức giảm thu nhập bình quân trong năm 2024.
Theo dự báo, xu hướng giao dịch online và chuyển đổi số sẽ ảnh hưởng nhiều đến nguồn nhân lực của ngân hàng. Cụ thể,
- Giảm nhân viên quầy giao dịch: Sự phát triển của ngân hàng số và các dịch vụ trực tuyến giúp khách hàng thực hiện hầu hết giao dịch mà không cần đến quầy. Điều này khiến nhiều ngân hàng thu hẹp số lượng chi nhánh và cắt giảm nhân viên giao dịch.
- Công nghệ như AI, RPA (Robotic Process Automation) đang thay thế nhiều công việc lặp đi lặp lại trong xử lý hồ sơ, tín dụng, kế toán, giúp giảm nhu cầu tuyển dụng.
- Dù tổng số nhân viên giảm, các ngân hàng lại tăng tuyển dụng trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, an ninh mạng, AI, phát triển sản phẩm số. Điều này cho thấy sự chuyển dịch từ nhân sự truyền thống sang nhân sự có kỹ năng số.
Việc giảm nhân sự không chỉ giúp ngân hàng nâng cao hiệu quả vận hành mà còn cắt giảm đáng kể chi phí lương và phúc lợi, tạo dư địa cho đầu tư vào công nghệ và mở rộng dịch vụ số và hy vọng sẽ giúp giảm lãi suất cho vay.
Bảy ngân hàng có trên 10.000 nhân viên gồm MB, HDBank, Sacombank, ACB, Techcombank, VIB và LPBank. Nhóm ngân hàng nhỏ hơn có từ 1.000 đến dưới 4.000 nhân sự, bao gồm ABBank, KienlongBank, Bac A Bank, BVBank, VietBank, NCB, PG Bank...
Về thu nhập, Techcombank dẫn đầu với mức trung bình 48 triệu đồng/tháng. Trong nhóm ngân hàng quốc doanh, Vietcombank, VietinBank và BIDV có mức thu nhập dao động từ 42 đến 45 triệu đồng/tháng. Một số ngân hàng tư nhân như MB cũng có mức lương tương đương. Ngược lại, ABBank, LPBank và KienlongBank ghi nhận mức giảm thu nhập bình quân trong năm 2024.
Theo dự báo, xu hướng giao dịch online và chuyển đổi số sẽ ảnh hưởng nhiều đến nguồn nhân lực của ngân hàng. Cụ thể,
- Giảm nhân viên quầy giao dịch: Sự phát triển của ngân hàng số và các dịch vụ trực tuyến giúp khách hàng thực hiện hầu hết giao dịch mà không cần đến quầy. Điều này khiến nhiều ngân hàng thu hẹp số lượng chi nhánh và cắt giảm nhân viên giao dịch.
- Công nghệ như AI, RPA (Robotic Process Automation) đang thay thế nhiều công việc lặp đi lặp lại trong xử lý hồ sơ, tín dụng, kế toán, giúp giảm nhu cầu tuyển dụng.
- Dù tổng số nhân viên giảm, các ngân hàng lại tăng tuyển dụng trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu, an ninh mạng, AI, phát triển sản phẩm số. Điều này cho thấy sự chuyển dịch từ nhân sự truyền thống sang nhân sự có kỹ năng số.
Việc giảm nhân sự không chỉ giúp ngân hàng nâng cao hiệu quả vận hành mà còn cắt giảm đáng kể chi phí lương và phúc lợi, tạo dư địa cho đầu tư vào công nghệ và mở rộng dịch vụ số và hy vọng sẽ giúp giảm lãi suất cho vay.
