Quá mạnh tay! Đề xuất công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm bị tinh giản biên chế

[Hưng Nghé]

Tôi rất ủng hộ điều này Theo dự thảo nghị định mới thay thế Nghị định 29/2023 do Bộ Nội vụ đề xuất:

- Thay vì yêu cầu 2 năm liền kề có 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ như hiện hành, dự thảo mới chỉ cần trong năm trước hoặc năm xét tinh giản, cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ là đủ điều kiện tinh giản. → Phù hợp với Dự luật Cán bộ, công chức năm 2024, trong đó quy định có 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì bị thôi việc.
- Trong 1 năm (năm trước hoặc năm xét), nếu nghỉ ốm đau từ 300 ngày trở lên (có xác nhận của BHXH) thì thuộc diện tinh giản. → Phản ánh thực tế trường hợp nghỉ quá nhiều trong 1 năm đã không còn khả năng làm việc hiệu quả.
- Loại bỏ khỏi danh sách tinh giản các đối tượng như: Đang bị kỷ luật nhưng chưa đến mức buộc thôi việc; Cá nhân tự nguyện tinh giản nếu được đơn vị đồng ý. → Vì những người bị kỷ luật thường đã bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ và đã thuộc diện tinh giản theo quy định mới.
- Cách tính trợ cấp tinh giản biên chế: đề xuất tính theo tiền lương tháng hiện hưởng trước khi nghỉ việc, thay thế toàn bộ cụm từ "tiền lương bình quân" bằng "tiền lương hiện hưởng". → Nhằm thống nhất với quy định tại Nghị định 178/2024 (sửa đổi bởi Nghị định 67/2025) và đảm bảo tương quan với chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy.
Chi tiết đọc link dưới:

Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm bị tinh giản biên chế

Tại dự thảo nghị định mới về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm thuộc diện bị tinh giản.

tuoitre.vn

 

[Son Luong Thanh]

1 năm mà không làm được gì thì cũng nên cho nghỉ