Quy định mới về chính sách cho người nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc do tinh giản biên chế

[Ngô Xuân Thành]

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025.

Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã.

1. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi​

Đối tượng áp dụng:​

• Còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm hoặc dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP;
• Có đủ thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc để hưởng lương hưu;
• Một số trường hợp cần có 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn hoặc làm nghề nặng nhọc, độc hại.

Chế độ hưởng:​

• Không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ trước tuổi;
• Trợ cấp 5 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi;
• Trợ cấp theo thời gian công tác:
  • 20 năm đầu đóng BHXH: Trợ cấp 5 tháng lương;
  • Từ năm thứ 21 trở đi: Mỗi năm trợ cấp 0,5 tháng lương;
  • Nếu công tác từ đủ 15 đến dưới 20 năm: Trợ cấp 5 tháng lương.

2. Chính sách thôi việc (cho người không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi)​

2.1. Thôi việc ngay:​

• Được trợ cấp:
  • 03 tháng lương hiện hưởng để tìm việc làm;
  • 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH;
• Bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc hưởng BHXH một lần.

2.2. Thôi việc sau khi đi học nghề (dưới 45 tuổi, có nguyện vọng):​

• Hưởng nguyên lương + đóng BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian học nghề (tối đa 6 tháng);
• Hỗ trợ chi phí học nghề (tối đa bằng 6 tháng lương);
• Trợ cấp thêm 3 tháng lương sau học nghề để tìm việc;
• Trợ cấp 0,5 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH;
• Bảo lưu hoặc hưởng BHXH một lần.

3. Đối tượng chưa áp dụng tinh giản biên chế:​

• Phụ nữ mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi (trừ khi tự nguyện);
• Người đang bị xem xét kỷ luật, điều tra, thanh tra, truy cứu trách nhiệm hình sự.

4. Lưu ý về các đối tượng đặc biệt:​

• Người hoạt động không chuyên trách cấp xã hoặc ở thôn, tổ dân phố nếu nghỉ ngay do sắp xếp lại tổ chức thì:
  • Không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chuyển công tác ngoài ngân sách hoặc chính sách thôi việc như các đối tượng khác;
  • Chỉ được hưởng chính sách riêng về trợ cấp một lần, theo số năm công tác và số tháng nghỉ sớm.

5. Thời hạn áp dụng:​

• Từ 16/6/2025 đến hết ngày 31/12/2030.
• Thay thế Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.

Nghị định 154/2025/NĐ-CP: Quy định mới về tinh giản biên chế, nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc

Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 16/6/2025 quy định về đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế; chính sách nghỉ hưu trước tuổi; thôi việc.

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

 

[Son Luong Thanh]

chế độ sao cho hợp lý vì người bị nghỉ có thể khó chấp nhận nghỉ việc

 

[thangnhomdonga.com]

Quy dinh moi ve chinh sach cho nguoi nghi huu truoc tuoi thoi viec do tinh gian bien che là một chủ đề đang nhận được nhiều sự quan tâm từ cộng đồng. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bối cảnh, ý nghĩa và các khía cạnh liên quan. Thông qua đó, bạn sẽ có thêm góc nhìn mới mẻ, bổ sung kiến thức và áp dụng vào thực tiễn cuộc sống. Hãy cùng khám phá và chia sẻ quan điểm của bạn để lan tỏa giá trị tích cực. thang gác xếp ở bình thuận