Thường xuyên yêu cầu lãnh đạo lặp lại ý kiến nhiều lần, nhân viên phải đi khám thính lực

[Trần Dương]

Chuyện thật như đùa Ở trường Đại học Y khoa hẳn hoi. Mời bạn đọc công văn bên dưới:

 

[Gia Ngọc]

Như chuyện tiếu lâm nhỉ

 

[Mrưng A]

Nghe qua tưởng chuyện vui nơi công sở, nhưng lại gợi lên một vấn đề đáng suy ngẫm: sức khỏe thính giác của người lao động thường bị xem nhẹ. Nhiều người làm việc trong môi trường áp lực, tiếng ồn, hay sử dụng tai nghe quá mức mà không để ý đến dấu hiệu giảm thính lực. Việc nhân viên phải đi khám khi liên tục không nghe rõ chỉ đạo lãnh đạo là hành động đúng đắn, không nên xấu hổ - vì chăm sóc sức khỏe cũng là trách nhiệm với công việc.