6 con số đáng chú ý về tiền lương và bảo hiểm xã hội trong nửa đầu năm 2026

[Minh Phương]

Tiền lương, bảo hiểm xã hội và việc làm là những lĩnh vực tác động trực tiếp đến hàng chục triệu người lao động. Dưới đây là 6 con số đáng chú ý được Bộ Nội vụ công bố trong báo cáo về kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2026.

1. Hơn 2 triệu người được điều chỉnh tăng lương

Từ ngày 1/7/2026, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng lương thêm 8%. Đây là một trong những thay đổi lớn về chính sách tiền lương trong năm nay, góp phần cải thiện thu nhập của đội ngũ hưởng lương từ ngân sách.

2. Lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,2%

Không chỉ khu vực công, người lao động trong doanh nghiệp cũng được điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng với mức tăng bình quân 7,2% từ đầu năm 2026. Mức điều chỉnh này là căn cứ để nhiều doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương và thực hiện các chế độ liên quan cho người lao động.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng. Ảnh: website Bộ Nội vụ​

3. Khoảng 21,7 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội

Theo số liệu được công bố, ước tính đến hết 6 tháng đầu năm, cả nước có khoảng 21,7 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, tăng hơn 14% so với cùng kỳ năm trước. Con số này cho thấy phạm vi bao phủ của chính sách an sinh xã hội tiếp tục được mở rộng.

4. Bảo hiểm xã hội tự nguyện tăng khoảng 40%

Số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt khoảng 2,65 triệu người, tăng khoảng 40% so với cùng kỳ. Đây là nhóm chủ yếu gồm lao động tự do và những người không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng vẫn lựa chọn tích lũy để có lương hưu và các quyền lợi an sinh trong tương lai.

5. Gần 965.000 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm

Thông qua hệ thống dịch vụ việc làm, gần 965.000 lượt người đã được tư vấn, giới thiệu việc làm trong 6 tháng đầu năm. Đồng thời, số người được hỗ trợ học nghề cũng tăng mạnh, cho thấy nhu cầu nâng cao kỹ năng và chuyển đổi việc làm vẫn tiếp tục gia tăng.

6. Hơn 53,6 triệu lượt kết nối trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Theo Bộ Nội vụ, Sàn giao dịch việc làm quốc gia đã tạo cơ hội để hơn 53,6 triệu lượt lao động kết nối với doanh nghiệp, góp phần mở rộng kênh tìm kiếm việc làm và kết nối cung - cầu lao động trên phạm vi cả nước.

Những con số nói lên điều gì?

Các số liệu trên cho thấy trong nửa đầu năm 2026, chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và thị trường lao động tiếp tục có nhiều chuyển động. Bên cạnh các điều chỉnh đã được thực hiện, cơ quan chức năng cũng đang nghiên cứu những phương án cải cách tiếp theo về tiền lương và bảo hiểm xã hội theo lộ trình.

Theo bạn, chính sách nào trong số trên tác động nhiều nhất đến cuộc sống hoặc công việc của mình? Hãy chia sẻ góc nhìn ở phần bình luận.
#thôngtintừBộNộivụ