Đoạn Video
Ảnh
Ngô Xuân Thành
Thành viên nổi tiếng
Bộ Chính trị đã yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương: "Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc”. Cho nên, có người hiểu rằng Nghị định 178 về giải quyết chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức nghỉ trước tuổi do sắp xếp bộ máy (và Nghị định 67 sửa đổi một số điều của Nghị định 178) sẽ hết hiệu lực vào cuối tháng này.
Điều này là hiểu chưa đúng.
Thời điểm kết thúc giải quyết chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 chỉ là mốc mà cơ quan chức năng ngừng tiếp nhận, xem xét hồ sơ để hưởng chế độ theo các nghị định này.
Còn thời điểm kết thúc hiệu lực của Nghị định 178 (hay Nghị định 67) là mốc pháp lý mà nghị định đó chính thức không còn giá trị áp dụng nữa.
Thực tế, có trường hợp một nghị định đã hết hiệu lực nhưng Nhà nước vẫn cho phép giải quyết nốt các hồ sơ tồn đọng trong một khoảng thời gian sau đó, theo hướng dẫn của các văn bản chuyển tiếp. Vì vậy, hai mốc này có thể khác nhau, và thời điểm kết thúc giải quyết chế độ không đồng nghĩa với ngày Nghị định chấm dứt hiệu lực.
Thông tin để bạn rõ.
Điều này là hiểu chưa đúng.
Thời điểm kết thúc giải quyết chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 chỉ là mốc mà cơ quan chức năng ngừng tiếp nhận, xem xét hồ sơ để hưởng chế độ theo các nghị định này.
Còn thời điểm kết thúc hiệu lực của Nghị định 178 (hay Nghị định 67) là mốc pháp lý mà nghị định đó chính thức không còn giá trị áp dụng nữa.
Thực tế, có trường hợp một nghị định đã hết hiệu lực nhưng Nhà nước vẫn cho phép giải quyết nốt các hồ sơ tồn đọng trong một khoảng thời gian sau đó, theo hướng dẫn của các văn bản chuyển tiếp. Vì vậy, hai mốc này có thể khác nhau, và thời điểm kết thúc giải quyết chế độ không đồng nghĩa với ngày Nghị định chấm dứt hiệu lực.
Thông tin để bạn rõ.
