Đoạn Video
Ảnh
Màu của em
Thành viên nổi tiếng
Theo các thông tin chính thức từ phiên họp thứ 44 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đầu năm nay (17/4/2025), năm 2026 sẽ chưa có điều chỉnh tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định rõ hiện chưa có cơ sở hoặc căn cứ để đề xuất tăng lương cơ sở vào năm 2026, do nguồn ngân sách không còn và việc tăng lương phải phụ thuộc vào tình hình kinh tế của năm 2025.
Như vậy, với lương cơ sở (hiện đang là 2.340.000 đồng/tháng từ 1/7/2024), chưa có kế hoạch điều chỉnh trong năm 2026. Thay vào đó, các cơ quan chức năng sẽ tập trung hoàn thiện hệ thống thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và xử lý các vấn đề liên quan đến bộ máy chính quyền địa phương.
Tuy nhiên, đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong khu vực doanh nghiệp, mức lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng từ 1/1/2026. Theo dự thảo Nghị định đang được lấy ý kiến, mức tăng lương tối thiểu vùng bình quân khoảng 7,2%, tương đương 250.000 - 350.000 đồng/tháng tùy vùng. Việc điều chỉnh này nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu giờ dự kiến áp dụng từ 1/1/2026 như sau:
- Vùng I: 25.500 đồng/giờ
- Vùng II: 22.700 đồng/giờ
- Vùng III: 20.000 đồng/giờ
- Vùng IV: 17.800 đồng/giờ
Như vậy, ít nhất đến thời điểm này chúng ta được biết năm 2026 không tăng lương cơ sở cho khối nhà nước, nhưng dự kiến có tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động trong doanh nghiệp.
Như vậy, với lương cơ sở (hiện đang là 2.340.000 đồng/tháng từ 1/7/2024), chưa có kế hoạch điều chỉnh trong năm 2026. Thay vào đó, các cơ quan chức năng sẽ tập trung hoàn thiện hệ thống thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và xử lý các vấn đề liên quan đến bộ máy chính quyền địa phương.
Tuy nhiên, đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong khu vực doanh nghiệp, mức lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng từ 1/1/2026. Theo dự thảo Nghị định đang được lấy ý kiến, mức tăng lương tối thiểu vùng bình quân khoảng 7,2%, tương đương 250.000 - 350.000 đồng/tháng tùy vùng. Việc điều chỉnh này nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời cân bằng lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu giờ dự kiến áp dụng từ 1/1/2026 như sau:
- Vùng I: 25.500 đồng/giờ
- Vùng II: 22.700 đồng/giờ
- Vùng III: 20.000 đồng/giờ
- Vùng IV: 17.800 đồng/giờ
Như vậy, ít nhất đến thời điểm này chúng ta được biết năm 2026 không tăng lương cơ sở cho khối nhà nước, nhưng dự kiến có tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động trong doanh nghiệp.
