Thêm chế độ, chính sách đối với sĩ quan chuyển ngành, phục viên

[Mimosa]

Ngoài các chính sách quy định tại Nghị định số 52/2025/NĐ-CP thì sĩ quan chuyển ngành, phục viên được hưởng thêm chế độ, chính sách gì theo Thông tư số 25/2025/TT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng? Báo Quân đội nhân dân thông tin về nội dung này.

Các chế độ, chính sách bổ sung đối với sĩ quan chuyển ngành, phục viên được quy định tại Điều 5 và 6 Thông tư số 25/2025/TT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan chuyển ngành

Sĩ quan chuyển ngành sang làm việc tại các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ, chính sách quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định số 21/2009/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 2 Điều 1 Nghị định số 52/2025/NĐ-CP; trong đó, các trường hợp được miễn thi tuyển và được cấp tiền tàu xe, thực hiện như sau:

1. Được miễn thi tuyển trong các trường hợp sau:

a) Sĩ quan nguyên là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị của nhà nước được chuyển về các cơ quan, đơn vị đã công tác trước khi nhập ngũ;

b) Sĩ quan chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được sắp xếp việc làm đúng ngành nghề chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo.

2. Sĩ quan chuyển ngành được cấp tiền tàu xe (loại thông thường) từ đơn vị về cơ quan mới.

Thêm chế độ, chính sách đối với sĩ quan chuyển ngành, phục viên

Sĩ quan chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được sắp xếp việc làm đúng ngành nghề chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo sẽ được miễn thi tuyển. Ảnh minh họa: qdnd.vn

Chế độ, chính sách đối với sĩ quan phục viên

Sĩ quan khi thôi phục vụ tại ngũ không đủ điều kiện để nghỉ hưu hoặc không chuyển ngành được thì phục viên về địa phương; khi được cấp có thẩm quyền quyết định phục viên thì được hưởng chế độ, chính sách quy định tại Điều 5 Nghị định số 21/2009/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 52/2025/NĐ-CP; trong đó, chế độ trợ cấp tạo việc làm, chế độ trợ cấp phục viên một lần thực hiện như sau:

1. Cách tính hưởng trợ cấp tạo việc làm

2. Cách tính hưởng trợ cấp phục viên một lần

Ví dụ 1: Đồng chí Hoàng Tuấn Mạnh, 32 tuổi, Thượng úy, Trung đội trưởng, có thời gian công tác trong quân đội là 14 năm 2 tháng (được tính thâm niên nghề là 14%), do đơn vị sáp nhập, không điều chỉnh sắp xếp được, phục viên về địa phương kể từ ngày 1-4-2025. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề (tháng 3-2025) trước khi đồng chí Mạnh phục viên là:

Đồng chí Mạnh được hưởng chế độ trợ cấp tạo việc làm; trợ cấp phục viên một lần, như sau:

Trợ cấp tạo việc làm: 06 tháng x 2.340.000 đồng = 14.040.000 đồng

Trợ cấp phục viên một lần: Đồng chí Mạnh có thời gian công tác trong Quân đội là 14 năm 2 tháng (theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 3 Thông tư này, thời gian công tác trong Quân đội được làm tròn là 14 năm), số tiền là:

13.871.520 đồng x 14 năm x 1 tháng = 193.781.280 đồng

Ngày 6-5, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư số 25/2025/TT-BQP hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 21/2009/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ; sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần; sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng, được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 52/2025/NĐ-CP ngày 1-3-2025.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 6-5-2025. Các chế độ, chính sách hướng dẫn tại Thông tư này được thực hiện từ ngày 1-12-2024. Riêng chế độ trợ cấp một lần đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm được thực hiện từ ngày 1-12-2024.

Nguồn: qndn.vn