Đoạn Video
Ảnh
Cao Tùng
Thành viên nổi tiếng
Vingroup vừa công bố kế hoạch tuyển dụng giai đoạn 1 hơn 20.000 lao động để làm việc tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội và các dự án khác trên địa bàn Hà Nội. Đây được xem là một trong những đợt tuyển dụng quy mô lớn nhất tại địa phương hiện nay, tập trung vào nhiều nhóm công việc từ lao động phổ thông đến nhân sự vận hành, hành chính, kỹ thuật.
Theo thông tin công bố, các vị trí tuyển dụng gồm công nhân cơ hữu, nhân viên hành chính, bảo vệ, vệ sinh, tạp vụ, chăm sóc cây xanh, kỹ thuật, lái xe, nhân sự vận hành dự án, cùng cán bộ nhân viên cho hệ thống trường học và bệnh viện trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
Đối tượng tuyển dụng là lao động từ 18 đến 55 tuổi, có sức khỏe tốt, tinh thần làm việc nghiêm túc và tốt nghiệp từ Trung học cơ sở hoặc Trung học phổ thông trở lên. Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, Vingroup cho biết sẽ tổ chức đào tạo và hướng dẫn thực hành trực tiếp để người lao động có thể nhanh chóng thích nghi với công việc.
Đáng chú ý, Tập đoàn ưu tiên tuyển dụng người dân đang sinh sống tại 11 xã thuộc khu vực triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội gồm: Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, Thường Tín, Hồng Vân, Chương Dương, Thượng Phúc, Bình Minh, Tam Hưng, Thanh Oai và Dân Hòa.
Về chế độ đãi ngộ, Vingroup cho biết người lao động sẽ được hưởng mức thu nhập cạnh tranh, chi trả ổn định và đầy đủ các chính sách phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp ăn ca, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và ưu đãi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
Dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có quy mô hơn 9.171 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 925.000 tỷ đồng, được định hướng phát triển thành tổ hợp đô thị thể thao và dịch vụ quy mô lớn, với điểm nhấn là sân vận động Hùng Vương 135.000 chỗ ngồi có mái che. Khi đi vào vận hành, dự án được kỳ vọng sẽ tạo thêm nhiều việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế, dịch vụ tại khu vực phía Nam Hà Nội.
Theo thông tin công bố, các vị trí tuyển dụng gồm công nhân cơ hữu, nhân viên hành chính, bảo vệ, vệ sinh, tạp vụ, chăm sóc cây xanh, kỹ thuật, lái xe, nhân sự vận hành dự án, cùng cán bộ nhân viên cho hệ thống trường học và bệnh viện trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
Đối tượng tuyển dụng là lao động từ 18 đến 55 tuổi, có sức khỏe tốt, tinh thần làm việc nghiêm túc và tốt nghiệp từ Trung học cơ sở hoặc Trung học phổ thông trở lên. Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm, Vingroup cho biết sẽ tổ chức đào tạo và hướng dẫn thực hành trực tiếp để người lao động có thể nhanh chóng thích nghi với công việc.
Đáng chú ý, Tập đoàn ưu tiên tuyển dụng người dân đang sinh sống tại 11 xã thuộc khu vực triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội gồm: Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, Thường Tín, Hồng Vân, Chương Dương, Thượng Phúc, Bình Minh, Tam Hưng, Thanh Oai và Dân Hòa.
Về chế độ đãi ngộ, Vingroup cho biết người lao động sẽ được hưởng mức thu nhập cạnh tranh, chi trả ổn định và đầy đủ các chính sách phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp ăn ca, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và ưu đãi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
Dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có quy mô hơn 9.171 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 925.000 tỷ đồng, được định hướng phát triển thành tổ hợp đô thị thể thao và dịch vụ quy mô lớn, với điểm nhấn là sân vận động Hùng Vương 135.000 chỗ ngồi có mái che. Khi đi vào vận hành, dự án được kỳ vọng sẽ tạo thêm nhiều việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế, dịch vụ tại khu vực phía Nam Hà Nội.
