Đoạn Video
Ảnh
Lê Nhã Linh
Thành viên nổi tiếng
Cán bộ phụ trách tuyển sinh, đào tạo trong các trường công lập sẽ phải luân chuyển công tác định kỳ theo quy định mới. Không chỉ riêng nhóm này, còn 6 vị trí khác cũng được liệt kê trong Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Vậy cụ thể, đó là những vị trí nào?
Bạn đọc hỏi: Theo tôi được biết, nhiều ngành nghề như Quốc phòng, Công an, giáo dục đều có chỉ tiêu luân chuyển công tác. Tôi muốn hỏi, cán bộ, công chức giáo dục phải chuyển đổi, luân chuyển công tác năm 2025 gồm những ai? - Bạn đọc Phạm Thị May (Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên).
Liên quan đến vấn đề này, Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa – Đoàn Luật sư TP. Hà Nội, cho biết: Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 quy định, định kỳ từ 2 đến 5 năm, tùy đặc thù của từng ngành, lĩnh vực, người có chức vụ, quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công, hoặc trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác phải được luân chuyển công tác.
Việc luân chuyển công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục được quy định tại Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Văn bản này xác định có 7 vị trí công tác trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo phải thực hiện luân chuyển định kỳ.
Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT, có hiệu lực từ ngày 14/01/2025, quy định cụ thể danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại chính quyền địa phương.
Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định 7 vị trí công tác thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo phải thực hiện việc luân chuyển định kỳ. Ảnh minh họa: DV.
7 vị trí cán bộ, công chức, viên chức giáo dục phải luân chuyển công tác
Điều 2 Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT quy định danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo phải định kỳ chuyển đổi, bao gồm 7 vị trí như sau:
1. Tuyển sinh, đào tạo thuộc các trường công lập.
2. Phân bổ chỉ tiêu, quản lý tuyển sinh cho các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân; phân bổ chỉ tiêu đào tạo sau đại học và chỉ tiêu đào tạo ở nước ngoài tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của chính quyền địa phương.
3. Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân.
4. Thẩm định tài liệu giáo dục địa phương; tài liệu, giáo trình, giáo cụ giảng dạy và các vật tư, thiết bị kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu.
5. Thẩm định hồ sơ thành lập, cho phép hoạt động giáo dục của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân thuộc phạm vi quản lý.
6. Quản lý các đề án, dự án thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
7. Phân bổ, thẩm định các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi công tác đối với công chức, viên chức ngành giáo dục là từ đủ 03 năm đến 05 năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức).
Quy định này vẫn giữ nguyên thời hạn chuyển đổi vị trí công tác so với quy định trước đó tại Thông tư 41/2021/TT-BGDĐT (hết hiệu lực từ ngày 14/01/2025).
Bạn đọc hỏi: Theo tôi được biết, nhiều ngành nghề như Quốc phòng, Công an, giáo dục đều có chỉ tiêu luân chuyển công tác. Tôi muốn hỏi, cán bộ, công chức giáo dục phải chuyển đổi, luân chuyển công tác năm 2025 gồm những ai? - Bạn đọc Phạm Thị May (Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên).
Liên quan đến vấn đề này, Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa – Đoàn Luật sư TP. Hà Nội, cho biết: Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 quy định, định kỳ từ 2 đến 5 năm, tùy đặc thù của từng ngành, lĩnh vực, người có chức vụ, quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công, hoặc trực tiếp tiếp xúc, giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác phải được luân chuyển công tác.
Việc luân chuyển công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục được quy định tại Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Văn bản này xác định có 7 vị trí công tác trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo phải thực hiện luân chuyển định kỳ.
Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT, có hiệu lực từ ngày 14/01/2025, quy định cụ thể danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại chính quyền địa phương.
Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định 7 vị trí công tác thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo phải thực hiện việc luân chuyển định kỳ. Ảnh minh họa: DV.
7 vị trí cán bộ, công chức, viên chức giáo dục phải luân chuyển công tác
Điều 2 Thông tư 19/2024/TT-BGDĐT quy định danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo phải định kỳ chuyển đổi, bao gồm 7 vị trí như sau:
1. Tuyển sinh, đào tạo thuộc các trường công lập.
2. Phân bổ chỉ tiêu, quản lý tuyển sinh cho các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân; phân bổ chỉ tiêu đào tạo sau đại học và chỉ tiêu đào tạo ở nước ngoài tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của chính quyền địa phương.
3. Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân.
4. Thẩm định tài liệu giáo dục địa phương; tài liệu, giáo trình, giáo cụ giảng dạy và các vật tư, thiết bị kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu.
5. Thẩm định hồ sơ thành lập, cho phép hoạt động giáo dục của các cơ sở giáo dục trong hệ thống giáo dục quốc dân thuộc phạm vi quản lý.
6. Quản lý các đề án, dự án thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
7. Phân bổ, thẩm định các đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi công tác đối với công chức, viên chức ngành giáo dục là từ đủ 03 năm đến 05 năm (không bao gồm thời gian tập sự của công chức, viên chức).
Quy định này vẫn giữ nguyên thời hạn chuyển đổi vị trí công tác so với quy định trước đó tại Thông tư 41/2021/TT-BGDĐT (hết hiệu lực từ ngày 14/01/2025).
