Đoạn Video
Ảnh
Người lao động sẽ được nghỉ Quốc khánh 2/9 theo quy định của Bộ luật Lao động. Đối với cán bộ, công chức, viên chức, kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026, đồng thời sẽ làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8.
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, thời gian nghỉ chính thức là 2 ngày gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau do doanh nghiệp lựa chọn. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp bố trí lịch nghỉ phù hợp để người lao động có thể được nghỉ dài ngày hơn, tương tự khu vực nhà nước.
Trường hợp phải đi làm trong ngày lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được hưởng tiền lương làm thêm theo quy định, ít nhất bằng 300% mức lương của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày lễ đối với người hưởng lương ngày.
Đối với người lao động trong doanh nghiệp, thời gian nghỉ chính thức là 2 ngày gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau do doanh nghiệp lựa chọn. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp bố trí lịch nghỉ phù hợp để người lao động có thể được nghỉ dài ngày hơn, tương tự khu vực nhà nước.
Trường hợp phải đi làm trong ngày lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được hưởng tiền lương làm thêm theo quy định, ít nhất bằng 300% mức lương của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày lễ đối với người hưởng lương ngày.
