Ánh Bình Minh
Thành viên nổi tiếng
Một trong những điểm đáng chú ý của Luật Dân số 2025 là điều chỉnh chế độ nghỉ thai sản theo hướng có lợi hơn cho lao động nữ, đặc biệt trong trường hợp sinh con thứ hai. Quy định này sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Theo luật mới, thời gian nghỉ thai sản cơ bản vẫn là 6 tháng, bao gồm cả trước và sau sinh. Tuy nhiên, với phụ nữ sinh con thứ hai, thời gian nghỉ được kéo dài lên 7 tháng, tạo thêm điều kiện để người mẹ phục hồi sức khỏe và chăm sóc trẻ sơ sinh. Thời gian nghỉ trước sinh vẫn giữ mức tối đa không quá 2 tháng.
Đối với trường hợp sinh đôi trở lên, từ con thứ hai, mỗi trẻ sinh thêm sẽ giúp người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tế của các gia đình.
Bên cạnh việc thay đổi thời gian nghỉ, Luật Dân số 2025 còn bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ tài chính cho các nhóm đối tượng cụ thể. Trong đó có phụ nữ thuộc dân tộc thiểu số rất ít người, phụ nữ sinh con tại những khu vực có mức sinh thấp, cũng như các chính sách khuyến khích sinh đủ hai con trước 35 tuổi.
Đáng chú ý, luật cũng đưa ra cơ chế ưu tiên về nhà ở xã hội đối với người có từ hai con đẻ trở lên, cho phép họ được ưu tiên khi mua, thuê mua hoặc thuê nhà. Đây là điểm mới thể hiện sự gắn kết giữa chính sách dân số và an sinh xã hội.
Các mức hỗ trợ cụ thể và điều kiện áp dụng sẽ do Chính phủ quy định chi tiết, tùy theo tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong từng giai đoạn.
Tổng thể, Luật Dân số 2025 hướng đến xây dựng một hệ thống chính sách đồng bộ, liên thông với các lĩnh vực như lao động, tiền lương, bảo hiểm, y tế, giáo dục và nhà ở, nhằm duy trì mức sinh hợp lý và ổn định quy mô dân số trong bối cảnh nhiều địa phương đang đối mặt với xu hướng giảm sinh.
THỜI GIAN NGHỈ THAI SẢN CỦA LAO ĐỘNG NỮ TRONG NĂM 2026
(Áp dụng theo quy định tại Khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động)
TRƯỚC NGÀY 1/7
Nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.
Sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng.
TỪ NGÀY 1/7 TRỞ ĐI
Nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng.
Trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 7 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.
Sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng.
Theo luật mới, thời gian nghỉ thai sản cơ bản vẫn là 6 tháng, bao gồm cả trước và sau sinh. Tuy nhiên, với phụ nữ sinh con thứ hai, thời gian nghỉ được kéo dài lên 7 tháng, tạo thêm điều kiện để người mẹ phục hồi sức khỏe và chăm sóc trẻ sơ sinh. Thời gian nghỉ trước sinh vẫn giữ mức tối đa không quá 2 tháng.
Đối với trường hợp sinh đôi trở lên, từ con thứ hai, mỗi trẻ sinh thêm sẽ giúp người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Đây được xem là bước điều chỉnh nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tế của các gia đình.
Bên cạnh việc thay đổi thời gian nghỉ, Luật Dân số 2025 còn bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ tài chính cho các nhóm đối tượng cụ thể. Trong đó có phụ nữ thuộc dân tộc thiểu số rất ít người, phụ nữ sinh con tại những khu vực có mức sinh thấp, cũng như các chính sách khuyến khích sinh đủ hai con trước 35 tuổi.
Đáng chú ý, luật cũng đưa ra cơ chế ưu tiên về nhà ở xã hội đối với người có từ hai con đẻ trở lên, cho phép họ được ưu tiên khi mua, thuê mua hoặc thuê nhà. Đây là điểm mới thể hiện sự gắn kết giữa chính sách dân số và an sinh xã hội.
Các mức hỗ trợ cụ thể và điều kiện áp dụng sẽ do Chính phủ quy định chi tiết, tùy theo tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong từng giai đoạn.
Tổng thể, Luật Dân số 2025 hướng đến xây dựng một hệ thống chính sách đồng bộ, liên thông với các lĩnh vực như lao động, tiền lương, bảo hiểm, y tế, giáo dục và nhà ở, nhằm duy trì mức sinh hợp lý và ổn định quy mô dân số trong bối cảnh nhiều địa phương đang đối mặt với xu hướng giảm sinh.
THỜI GIAN NGHỈ THAI SẢN CỦA LAO ĐỘNG NỮ TRONG NĂM 2026
(Áp dụng theo quy định tại Khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động)
TRƯỚC NGÀY 1/7
Nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.
Sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng.
TỪ NGÀY 1/7 TRỞ ĐI
Nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng.
Trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 7 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng.
Sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng.