Trung Quốc nhắm thu hẹp khoảng cách chất lượng giáo dục giữa thành thị và nông thôn

[Trương Cẩm Tú✔]

Trung Quốc sẽ cử 11.356 giáo viên từ 25 tỉnh thành đến các vùng nghèo trong năm học 2026 đến 2027, nhằm thu hẹp khoảng cách chất lượng giáo dục giữa thành thị và nông thôn.

Thông báo do Bộ Giáo dục và Bộ Tài chính Trung Quốc cùng ban hành, thuộc Chương trình hỗ trợ nhân tài giáo viên "Ba vùng". Chương trình tập trung vào các huyện nông thôn trọng điểm, huyện dân tộc thiểu số, vùng căn cứ cách mạng cũ và huyện biên giới. Trong tổng số giáo viên được chọn, có 5.151 người dạy trung học cơ sở, 6.060 người dạy tiểu học và 145 người dạy mầm non.

Về tiêu chí, giáo viên được ưu tiên là lực lượng nòng cốt, có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, riêng giáo viên mầm non được nới điều kiện. Cán bộ quản lý phải có năng lực lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý trường học. Giảng viên thỉnh giảng, người hỗ trợ ngắn hạn và giáo viên tập sự không thuộc diện tuyển chọn. Chính quyền các tỉnh được tự phân bổ chỉ tiêu và tuyển chọn liên huyện, liên thành phố.

Giáo viên sẽ làm việc toàn thời gian ít nhất một năm và được khuyến khích gia hạn. Họ đảm nhiệm giảng dạy, quản lý lớp và lập nhóm cùng giáo viên địa phương, còn cán bộ quản lý hỗ trợ nâng chuẩn quản lý nhà trường.

Để giáo viên yên tâm nhận nhiệm vụ, chính sách quy định họ giữ hồ sơ tại đơn vị cũ và quay về sau khi hết thời hạn. Lương và phúc lợi được giữ nguyên, cộng thêm trợ cấp công tác hàng tháng. Thời gian dạy ở nông thôn được tính tương đương kinh nghiệm của giáo viên thành thị công tác tại vùng nông thôn.

Kinh phí tuyển chọn và điều động giáo viên được chia sẻ giữa trung ương và địa phương, với mức tiêu chuẩn 20.000 nhân dân tệ mỗi người mỗi năm (khoảng 77,6 triệu đồng). Giáo viên vẫn hưởng nguyên lương và phúc lợi, cộng thêm trợ cấp hàng tháng.