Vì sao Giảng viên đồng cơ hữu có thể được xem Quy hoạch chức danh lãnh đạo, bổ nhiệm quản lý chuyên môn?

[Cindy Nguyễn]

Giảng viên cơ hữu là giảng viên có quan hệ lao động chính thức, lâu dài với một cơ sở giáo dục đại học và coi đó là nơi làm việc chính.

Theo cách hiểu phổ biến trong các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, giảng viên cơ hữu thường có các đặc điểm sau:

• Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn theo quy định (hoặc là viên chức đối với trường công lập).
• Được trường trả lương và đóng bảo hiểm xã hội tại chính cơ sở đó.
• Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, hướng dẫn sinh viên, tham gia công tác chuyên môn và quản lý theo phân công.
• Được tính vào đội ngũ giảng viên chính thức của nhà trường để xác định các điều kiện về mở ngành, kiểm định chất lượng, tuyển sinh...

Ngược lại, giảng viên thỉnh giảng chỉ tham gia giảng dạy theo từng học phần hoặc theo hợp đồng ngắn hạn, không thuộc biên chế hoặc đội ngũ nhân sự chính thức của trường.

Vì sao giảng viên cơ hữu được xem xét các chế độ này?​

Đoạn bạn trích:

Giảng viên cơ hữu có thể được xem xét:

• Quy hoạch chức danh lãnh đạo, bổ nhiệm quản lý chuyên môn;
• Công nhận, bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư;
• Phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú.

Có thể hiểu như sau:

1. Quy hoạch chức danh lãnh đạo, bổ nhiệm quản lý chuyên môn

Chỉ những người là thành viên chính thức của trường mới có thể được quy hoạch, bổ nhiệm các vị trí như:

• Trưởng, Phó khoa;
• Trưởng bộ môn;
• Viện trưởng;
• Phó Hiệu trưởng...

Giảng viên thỉnh giảng gần như không thuộc diện này.

2. Công nhận, bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư

Để được bổ nhiệm chức danh giáo sư hoặc phó giáo sư tại một trường đại học, ứng viên thường phải là giảng viên cơ hữu hoặc có quan hệ công tác chính thức với cơ sở giáo dục đại học đó. Sau khi được Hội đồng Giáo sư Nhà nước công nhận đạt tiêu chuẩn, trường sẽ xem xét bổ nhiệm vào chức danh giáo sư hoặc phó giáo sư của trường.

3. Phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú

Đây là các danh hiệu cao quý của Nhà nước dành cho nhà giáo có nhiều năm cống hiến, thành tích xuất sắc trong giảng dạy và giáo dục. Trong thực tế, đối tượng được xét chủ yếu là giáo viên, giảng viên cơ hữu đang hoặc đã công tác chính thức tại các cơ sở giáo dục. Người chỉ thỉnh giảng rất khó đáp ứng các điều kiện về thời gian công tác, quá trình cống hiến và hồ sơ xét tặng.

Có phải cứ là giảng viên cơ hữu thì đương nhiên được các quyền này?​

Không.

"Có thể được xem xét" chỉ có nghĩa là đủ điều kiện để được đưa vào diện xét, còn việc có được công nhận hay bổ nhiệm hay không còn phụ thuộc vào nhiều tiêu chuẩn khác, như:

• Trình độ chuyên môn, học hàm, học vị.
• Thành tích giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
• Thâm niên công tác.
• Phẩm chất đạo đức, uy tín.
• Các tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh hoặc danh hiệu theo quy định của pháp luật.